此為預覽狀態(tài)，默認選中前兩個被評者

360度人才盤點

您此次的評價對象為：張三，李四
【填寫說明】
2.此問卷通過對被評價者各項素質(zhì)的評估，旨在幫助被評價了解自身的工作行為和發(fā)展需要，從而為被評價者的職業(yè)發(fā)展提供指導 ；
3.請根據(jù)你日常工作中的觀察與了解，對被評價者下面這些行為上的實際表現(xiàn)作出判斷，并在其日常展示這些行為的頻次程度進行選擇 ；
4.請作出客觀公正的選擇，每個問題都必須回答
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1.
很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認真
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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2.
責任感強，準時完成交付的工作
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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3.
在既定的時間內(nèi)完成工作 業(yè)務水平
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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4.
即使是分外的工作，有時也做出思考及提案
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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5.
以長期的展望制定崗位工作目標，并付諸實行
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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6.
通過各種渠道或方式，學習了解公司的管理理念、工作方式、企業(yè)文化和管理要求等，建立人脈關(guān)系主動融入
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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7.
在靈活的分析問題，能夠根據(jù)具體情況，選擇合適的解決方案或工作方式。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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8.
總能把小事做好，從而積累經(jīng)驗提升自己。關(guān)注工作中的細節(jié)，對工作成果的細節(jié)設定高標準。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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9.
根據(jù)工作要求，設定量化的、具有時間節(jié)點的工作目標。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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10.
把握影響目標達成的客觀因素（往往是不利因素或客觀阻礙），提前準備以備不時之需，確保工作按計劃推進
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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11.
心理陽光，積極樂觀地看待事物和人際關(guān)系，能穩(wěn)妥處理日常工作或生活中常見的打擊或挫折。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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12.
對凌亂的信息和數(shù)據(jù)進行有效的歸類和整理。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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13.
理解自己的工作產(chǎn)出如何影響團隊整體的進度、質(zhì)量、成本或收入等。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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14.
從工作所涉及的主要相關(guān)方（如，客戶、團隊成員、其他職能團隊）的角度出發(fā)，考慮問題。
非常不同意不同意基本同意同意非常同意
張三
張三
李四
李四
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