題目 | 題目得分 | 敬業(yè)度總體得分 | |
---|---|---|---|
宣傳 留任 努力 | 49.我很愿意向朋友正面、積極地宣傳我們企業(yè)。 | 0 | 0 |
50.我很少考慮去其他企業(yè)任職。 | 0 | 0 | |
51.最近的半年中,對于離職,您的態(tài)度是: | 0 | 0 | |
52.為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展我愿意承擔(dān)更多額外工作。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
6.我相信未來3-5年公司能高速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績。 | 0 | 0 |
7.與同行業(yè)公司相比,我們公司擁有更快的成長速度,更高的盈利能力。 | 0 | 0 |
8.公司戰(zhàn)略目標(biāo)具有高度的前瞻性、清晰宏大并鼓舞人心。 | 0 | 0 |
9.公司根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定了詳細(xì)的實施路徑,充分地宣傳貫徹,有效分解目標(biāo)并落地執(zhí)行。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
10.普遍認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個細(xì)節(jié)中。 | 0 | 0 |
11.我認(rèn)同公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
12.公司內(nèi)部溝通渠道順暢,我能夠及時有效地傳遞我的想法。 | 0 | 0 |
13.公司推崇開放辦公,大家能暢所欲言。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
14.公司有清楚的規(guī)章制度及流程指導(dǎo)我們?nèi)粘9ぷ鳌?/div> | 0 | 0 |
15.公司制定的制度合理且清晰,讓人信服。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
16.公司追求健康的財務(wù)收益,我有陽光的薪酬回報。 | 0 | 0 |
17.我的薪酬水平及福利待遇和我的崗位及為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)相匹配。 | 0 | 0 |
18.我的整體薪酬水平與外部相比更有競爭力,我能夠獲得更體面的生活。 | 0 | 0 |
19.我理解公司工資調(diào)整的原則。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
20.總體來說,我目前享受的福利計劃能夠滿足我(和家人)的需求。 | 0 | 0 |
21.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
22.公司同事士氣高漲,凝聚力強,致力于目標(biāo)達(dá)成。 | 0 | 0 |
23.工作中我覺得被充分尊重,我能夠心情愉快的工作。 | 0 | 0 |
24.公司注重人身財產(chǎn)安全和工作安全與保密。 | 0 | 0 |
25.我們有一個開放的、包容個體差異的工作氛圍。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
26.我能出色的完成各項工作,獲得充分的成就感。 | 0 | 0 |
27.我心懷理想,每天忙碌而充實,我認(rèn)為我忙得有價值,有意義。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
28.工作和生活之間能找到相對的平衡。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
29.我的上級非常認(rèn)可我的工作狀態(tài)和工作績效。 | 0 | 0 |
30.我的工作績效和我的薪資收入成正比。 | 0 | 0 |
31.對于我的工作成績,我能夠獲得適當(dāng)?shù)目隙ā?/div> | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
32.公司高管團(tuán)隊具有極強的管理能力和專業(yè)能力。 | 0 | 0 |
33.公司高管團(tuán)隊有極強的進(jìn)取心和使命感,極度敬業(yè)、身先士卒,能帶領(lǐng)團(tuán)隊取得超越預(yù)期的業(yè)績成果。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
34.我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達(dá)成、未來發(fā)展有及時、充分、有效的溝通。 | 0 | 0 |
35.在過去半年里我的上級和我談及我的進(jìn)步并鼓勵我的發(fā)展。 | 0 | 0 |
36.我的直接上級倡導(dǎo)簡單的工作關(guān)系,信守承諾,值得我信賴。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
37.公司同事之間互相幫助支持。 | 0 | 0 |
38.我和同事相處融洽,關(guān)系良好。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
39.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機會,實現(xiàn)職業(yè)成長。 | 0 | 0 |
40.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機會和路徑。 | 0 | 0 |
41.公司的職業(yè)發(fā)展機會是公開平等的競爭,最優(yōu)者得。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
42.公司能提供給我學(xué)習(xí)發(fā)展的機會,以此幫助提升工作技能。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
43.在公司能夠獲得充分的資源支持,能有助于我發(fā)揮工作效率,按照既定目標(biāo)推進(jìn)工作并做出成果。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
44.我在公司能夠獲得合理授權(quán),能創(chuàng)造性的推進(jìn)工作,推動變革,實現(xiàn)績效目標(biāo)。 | 0 | 0 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
45.我的績效提升能夠?qū)ξ业男匠晁疆a(chǎn)生積極影響,我充分重視我的績效。 | 0 | 0 |
46.公司的績效考核制度幫助我提高工作績效。 | 0 | 0 |
47.績效考核的制度幫助我了解自己的優(yōu)勢和不足。 | 0 | 0 |
48.績效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的。 | 0 | 0 |
|
|||
|
|||