Q12員工敬業(yè)度調(diào)查報告——市場部
最近更新日期
2019-10-17 10:30
回收答卷數(shù)
1
敬業(yè)度評分
4
4
/5
宣傳、留任、努力
維度選項占比
各維度選項占比
Created with Highcharts 8.2.2
66.67
66.67
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
33.33
33.33
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
抱怨率
一般
滿意率
0
25
50
75
100
125
敬業(yè)度
資源分配
工作認可
工作任務(wù
)
工作內(nèi
)容
人員關(guā
n)懷
個人發(fā)
展
溝通協(xié
)作
企業(yè)發
(fā)展
公司同事
人際關(guā
n)系
工作進步
學(xué)習
成長
敬業(yè)度分類比較
1.您的性別:
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4
4
女
0
1
2
3
4
5
2.您的年齡:
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4
4
30~35歲(含35歲)
4
3.您的學(xué)歷
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4
4
研究生及以上
4
4.您在公司的服務(wù)年限(司齡):
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4
4
3-5年(含5年)
0
1
2
3
4
5
敬業(yè)度影響因子
綜合結(jié)果
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4
4
5
5
3
3
3
3
4
4
4
4
2
2
3
3
3
3
4
4
5
5
4
4
資源分配
工作認可
工作任務(wù)
工作內(nèi)容
人員關(guān)懷
個人發(fā)展
溝通協(xié)作
企業(yè)發(fā)展
公司同事
人際關(guān)系
工作進步
學(xué)習成長
12
資源分配
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4
4
9.工作中我得到了必要的資源支持
4
工作認可
Created with Highcharts 8.2.2
5
5
10.在過去一個月里...可和表揚
5
工作任務(wù)
Created with Highcharts 8.2.2
3
3
11.我清楚自己的工作職責和工作要求
0
1
2
3
4
工作內(nèi)容
Created with Highcharts 8.2.2
3
3
12.在工作中...長的事情
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
2.2
2.4
2.6
2.8
3
3.2
人員關(guān)懷
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4
4
13.我能充分感受到...ān)心
4
個人發(fā)展
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4
4
14.公司有人鼓勵我的發(fā)展
0
1
2
3
4
5
溝通協(xié)作
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2
2
15.在工作中...受到重視
0
0.1
0.2
0.3
0.4
0.5
0.6
0.7
0.8
0.9
1
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
2
2.1
企業(yè)發(fā)展
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3
3
16.公司的使命目標...作很重要
3
公司同事
Created with Highcharts 8.2.2
3
3
17.我的同事們致力...量的工作
0
1
2
3
4
人際關(guān)系
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4
4
18.我在公司有一個最要好朋友
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
2.75
3
3.25
3.5
3.75
4
4.25
工作進步
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5
5
19.在過去六個月內...作的進步
5
學(xué)習成長
Created with Highcharts 8.2.2
4
4
20.過去一年里...習和成長
0
1
2
3
4
5