沙特達(dá)曼項(xiàng)目2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合考核評價(jià)表（A表）
1.此表為項(xiàng)目班子正職評分用表 ；2.每道測評題目均有10個分值，其中9分及以上為優(yōu)秀，8分為稱職，7分為基本稱職，6分及以下為不稱職，請直接點(diǎn)擊您認(rèn)為合適的分值
一、請您對領(lǐng)導(dǎo)班子整體進(jìn)行綜合評價(jià)
請為領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)評分（主要從政治思想認(rèn)識和社會責(zé)任兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作評分（主要從民主決策和整體合力兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)形象評分（主要從聯(lián)系群眾和廉潔自律兩個維度進(jìn)行考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
二、請您對項(xiàng)目經(jīng)理任良敏同志進(jìn)行綜合評價(jià)（7月調(diào)出）
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
三、請您對項(xiàng)目書記兼安全總監(jiān)石嵐同志進(jìn)行綜合評價(jià)
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
四、請您對項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理張亮同志進(jìn)行綜合評價(jià)
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
五、請您對項(xiàng)目總工程師陶然同志進(jìn)行綜合評價(jià)
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
六、請您對項(xiàng)目副經(jīng)理馮加剛同志進(jìn)行綜合評價(jià)
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
七、請您對項(xiàng)目副經(jīng)理王學(xué)明同志進(jìn)行綜合評價(jià)
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
八、請您對項(xiàng)目副經(jīng)理黃發(fā)松同志進(jìn)行綜合評價(jià)
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
九、請您對項(xiàng)目副經(jīng)理魯倫同志進(jìn)行綜合評價(jià)（8月提拔）
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
十、請您對項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理劉新文同志進(jìn)行綜合評價(jià)
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
十一、請您對項(xiàng)目經(jīng)理助理歐德盼同志進(jìn)行綜合評價(jià)（8月提拔）
請為該同志的政治表現(xiàn)評分（主要從政治品質(zhì)和道德品行兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的能力素質(zhì)評分（主要從發(fā)展能力和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度考量）
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
請為該同志的作風(fēng)形象評分（主要從工作作風(fēng)和廉潔自律兩個維度考量）
極差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極好
請為該同志的個人履職業(yè)績評分
極低
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極高
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