離職員工調(diào)查問卷

您好！此次調(diào)查的目的在于了解員工對(duì)管理人員日常管理的滿意情況，從而提高工作管理水平。問卷匿名填寫，公司將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對(duì)您的狀況嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。答案沒有正確與錯(cuò)誤之分。感謝您的積極支持和參與。

1.你在公司工作的時(shí)間

A.2個(gè)月以內(nèi)B.2-6月C.6-10月D.10個(gè)月以上

2. 2.你的組長(zhǎng)是_________

3.你的組長(zhǎng)是否有虛假考勤行為（如：侵占工時(shí)、虛報(bào)加班、上班時(shí)間脫崗等）？

A.沒有B.不清楚C.有，請(qǐng)描述詳細(xì)情況

4.你的組長(zhǎng)是否有定期找你溝通（如：績(jī)效訪談、產(chǎn)能提升指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等）？

A.每月5次以上B.每月4-5次C.每月1-3次D.幾乎沒有

5.你的組長(zhǎng)對(duì)于員工發(fā)的信息是否及時(shí)回復(fù)（如：需要請(qǐng)假、工作需要幫助等）？（排除組長(zhǎng)休息的時(shí)候）

A.讀完1小時(shí)內(nèi)回復(fù)B.讀完半天內(nèi)回復(fù)C.讀完一天內(nèi)回復(fù)D.已讀不回或超過一天不回

6.當(dāng)同事間出現(xiàn)矛盾時(shí)，你的組長(zhǎng)如何處理？

A.積極調(diào)解，直到矛盾化解B.在組員提醒時(shí)會(huì)配合調(diào)解，較少主動(dòng)推進(jìn)事情進(jìn)展C.敷衍了事或讓員工自己處理D.完全不管不顧

7.在你在工作上遇到問題的時(shí)候，你的組長(zhǎng)是如何幫助你的？

A.組長(zhǎng)事先發(fā)現(xiàn)我存在的問題，并主動(dòng)引導(dǎo)我改進(jìn)B.在我提出需要幫助時(shí)，組長(zhǎng)會(huì)積極地提供幫助C.在我提出需要幫助時(shí)，組長(zhǎng)隨便應(yīng)付或讓我自行解決D.在我提出需要幫助時(shí)，組長(zhǎng)漠不關(guān)心

8.你的組長(zhǎng)在日常工作安排時(shí)能做到公平公正嗎?（例：人員調(diào)配、績(jī)效打分、工作內(nèi)容分配等情形）

A.不偏袒他人，能公平安排工作B.大部分情況下能夠做到公平C.偶爾徇私，偏袒跟自己關(guān)系好的組員D.明顯偏袒自己關(guān)系好的員工，導(dǎo)致其他組員經(jīng)常覺得不公平、不合理

9.你的組長(zhǎng)是否能以身作則，遵守各項(xiàng)制度（如：夜班不睡覺、不遲到、不早退等）？

A.是。能以身作則、行事符合制度標(biāo)準(zhǔn)B.不清楚C.否。不能以身作則，存在違紀(jì)違規(guī)情況（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述）

10.當(dāng)你的工作出現(xiàn)失誤時(shí)，組長(zhǎng)如何處理？

A.組長(zhǎng)能夠耐心溝通，指出我的錯(cuò)誤所在，并積極解決問題B.組長(zhǎng)存在情緒化溝通的情況，最終能解決問題C.組長(zhǎng)出現(xiàn)責(zé)罵、講臟話的情況，后續(xù)會(huì)給員工使絆子、穿小鞋等D.組長(zhǎng)拒絕溝通，不給員工解釋機(jī)會(huì)，讓員工離職、換崗等

11.如何綜合評(píng)價(jià)你的組長(zhǎng)？

A.極差。對(duì)庫(kù)內(nèi)各環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)和公司政策等不熟悉，暴力管理行為多，組內(nèi)氛圍差。B.較差。僅熟悉庫(kù)內(nèi)某一環(huán)節(jié)的情況，能定期發(fā)數(shù)據(jù)，但不主動(dòng)給組員改進(jìn)建議，偶爾暴力管理，組內(nèi)氛圍較差。C.一般。能夠及時(shí)發(fā)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)給組員提供相應(yīng)的改進(jìn)意見，與組員關(guān)系協(xié)調(diào)。D.良好。對(duì)庫(kù)內(nèi)各環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)有相應(yīng)的分析，基本能勝任該工作，了解行業(yè)的發(fā)展，組內(nèi)氛圍較好。E.優(yōu)秀。專業(yè)性極強(qiáng)，對(duì)庫(kù)內(nèi)各環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)的了解透徹，有較好的行業(yè)視野外，組內(nèi)氛圍好。可補(bǔ)充說明

12.如何評(píng)價(jià)你的帶教師父？

A.能夠?qū)⒚總€(gè)步驟描述清楚，并進(jìn)行演示，迅速上手；當(dāng)我有問題帶教師父會(huì)耐心指導(dǎo)B.態(tài)度很好，但是帶教師父的專業(yè)性需提升C.帶教師父態(tài)度和專業(yè)性都不好，導(dǎo)致新人的學(xué)習(xí)速度較慢

13.您認(rèn)為你的組長(zhǎng)哪些方面做得較好?

14.您認(rèn)為你的組長(zhǎng)哪些方面需要改進(jìn)?

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