組織氛圍與員工敬業(yè)度調(diào)查問卷（員工層）-模板

        大家好！2024年即將結(jié)束，在這個(gè)快速變化的時(shí)代，我們深知每一位員工的心聲與感受對(duì)于公司的持續(xù)進(jìn)步至關(guān)重要。為幫助組織持續(xù)改善與成長，我們希望通過您的寶貴視角，深入了解我們在工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人成長等方面的現(xiàn)狀，現(xiàn)邀請您根據(jù)今年的工作感受對(duì)組織氛圍進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提出您的寶貴意見與建議，您的每一條建議都是推動(dòng)公司進(jìn)步的力量。調(diào)查問卷將以匿名的方式進(jìn)行收集并統(tǒng)計(jì)，請放心填寫，期待您的反饋！

      1、調(diào)查維度：滿意度評(píng)估及組織氛圍和敬業(yè)度評(píng)估；

      2、評(píng)定等級(jí)：滿意度評(píng)估（題2）滿分100分；組織氛圍和敬業(yè)度評(píng)估（題3至題14），每題評(píng)分分為5個(gè)等級(jí)，5分代表完全同意，4分代表比較同意，3分代表一般，2分代表比較不同意，1分代表完全不同意；

      3、建議反饋：每份問卷后均設(shè)置選填“問題與建議反饋”，可反饋管理問題與建議。

      4、問卷填寫截止時(shí)間：2024年12月27日23:59