CM公司員工離職原因調查問卷
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
20-29歲
30-39歲
40-49歲
50歲及以上
3. 您的學歷
?？萍耙韵?/label>
本科
研究生
博士
4. 您在原公司的工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您在原公司的薪資
3000-5000
5000-8000
8000-10000
10000以上
6. 目前您在原公司的就職狀態(tài)
在職
離職
7. 您在提出離職時在原公司的職務
基層員工
基層領導
中層領導
高層領導
8. 您對原公司的薪資
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
9. 您對原公司工資的合理性
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
10. 您對原公司的晉升制度
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
11. 您對原公司的績效考核
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
12. 您對原公司的工作環(huán)境
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
13. 您對原公司的工作氛圍
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
14. 您對原公司的晉升渠道
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
15. 您對原公司的福利制度
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
16. 您對原公司的假期安排
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
17. 您與原公司領導之間的相處關系
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
18. 您與原公司同事之間的相處關系
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
19. 您對原公司的工作強度
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
20. 您離職的主要原因是
薪資待遇不滿意
工作壓力太大
晉升空間受限
工作氛圍較差
工作環(huán)境不佳
對企業(yè)歸屬感不強
更好的外部發(fā)展機會
家庭或個人生活原因
其他
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