四川濟(jì)生堂藥業(yè)有限公司生產(chǎn)人員薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明

（1）本次調(diào)查問(wèn)卷共有23個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)盡量全部回答（2）本次問(wèn)卷為匿名填寫，請(qǐng)如實(shí)填寫。（3）本調(diào)查問(wèn)卷的任何信息會(huì)嚴(yán)格保密，僅用于畢業(yè)論文，所以您可以放心的進(jìn)行填寫

1.你的性別

A 男B 女

2.你的年齡

A 20-30歲B 31-40 歲C 41-50歲D 51-60歲

3.你在本部門的工作年限

A 1 年以內(nèi)B 1-5年C 6-10 年D 大于10 年

4.您的最高學(xué)歷

A 大專以下B 大專C 本科D 本科以上

5.與其他企業(yè)相同崗位生產(chǎn)員工的薪酬水平進(jìn)行比較，您對(duì)自己的薪酬水平是否滿意

A 非常滿意B 較滿意 C 不滿意D 非常不滿意

6.您的努力工作與薪酬水平的匹配度如何

A 非常匹配B 比較匹配C 不太匹配D 非常不匹配

7.與當(dāng)?shù)氐囊话阆M(fèi)水平相比，員工的基本工資

A 設(shè)置非常合理B 設(shè)置基本合理C 不太合理D 不合理

8.您覺(jué)得公司的薪酬制度

A 絕對(duì)公平公開B 基本上公平公開C 公平公開做得較差D 公平公開做得非常差

9.您對(duì)于薪酬福利制度是否滿意

A 非常滿意B 一般C 較不滿意D 非常不滿意

10.您認(rèn)為公司的薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是

A 非常強(qiáng)的激勵(lì)B 較強(qiáng)的激勵(lì)C 激勵(lì)性不夠D 幾乎沒(méi)有激勵(lì)

11.您對(duì)公司非經(jīng)濟(jì)性福利的看法是

A 多種非經(jīng)濟(jì)型福利，且額度合適B 多種非經(jīng)濟(jì)性福利，且額度過(guò)低C 基本沒(méi)有什么非經(jīng)濟(jì)性福利D 完全沒(méi)有什么非經(jīng)濟(jì)性福利

12.您認(rèn)為在收入中，一部分需要考核的收入

A 有科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)B 有簡(jiǎn)單的考核標(biāo)準(zhǔn)C 沒(méi)有考核制度與依據(jù)，憑感覺(jué)考核D 完全沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)

13.您認(rèn)為企業(yè)員工的工資層級(jí)差別

A 有一定的層級(jí)差別，但非常合理B 有一定的層級(jí)差別，但比較合理C 層級(jí)差別過(guò)大，不太合理D 層級(jí)差別過(guò)小，不太合理

14.您認(rèn)為公司的晉升機(jī)制是否合理

A 非常合理B 合理C 不太合理D 不合理

15.您對(duì)自己在企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃是否明確

A 非常明確B 明確C 不太明確D 非常不明確

16.您認(rèn)為您的薪酬穩(wěn)定嗎

A.非常穩(wěn)定B 穩(wěn)定C 不太穩(wěn)定D 很不穩(wěn)定

17.您獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)多嗎

A 非常多B 比較多C 比較少D 沒(méi)有

18.您認(rèn)為公司中同事之間的人際關(guān)系是否融洽

A 非常融洽B 還行C 不太融洽D 非常不融洽

19.領(lǐng)導(dǎo)與員工之間是否經(jīng)常進(jìn)行溝通交流

A 經(jīng)常B 有事時(shí)C 偶爾D 從不交流

20.您認(rèn)為公司薪酬中最不滿意的因素是

A 薪酬結(jié)構(gòu)B 福利政策C 薪酬內(nèi)部公平性D 其他

21.您認(rèn)為薪酬政策的執(zhí)行

A 非常嚴(yán)格B 比較嚴(yán)格C 執(zhí)行得比較差D 管理制度形同虛設(shè)

22.對(duì)于企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)，您最不滿意的部分是什么

A 基本工資B 福利補(bǔ)貼C 工齡工資D 計(jì)件工資

23.您對(duì)當(dāng)前的薪酬制度不滿意的方面有哪些呢?除了以上問(wèn)題，您還有什么意見(jiàn)或建議?

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