AA公司員工薪酬與福利調(diào)查

1. 您的性別是

女男

2. 您的年齡段：

18~2526~3031~4041~50

3. 您所在部門是

銷售部研發(fā)部生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部人力資源部

4. 您目前在公司的職位是

基層員工中層管理高層管理技術(shù)人員

5. 您對(duì)目前基本工資滿意嗎

非常滿意比較滿意一般不滿意

6. 您對(duì)退休金養(yǎng)老金計(jì)劃滿意度如何

非常滿意比較滿意一般滿意不滿意

7. 公司對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的薪酬晉升或獎(jiǎng)金激勵(lì)您是否滿意

非常滿意比較滿意一般滿意不滿意

8. 您是否清楚公司的薪酬福利政策

非常清楚比較清楚不太清楚

9. 您如何評(píng)價(jià)公司的薪酬福利改革

非常好比較好一般好差

10. 您覺得工作激勵(lì)如獎(jiǎng)金晉升機(jī)會(huì)等，對(duì)您繼續(xù)在公司工作的影響如何

非常大大中等小

11. 您認(rèn)為公司在哪些方面的薪酬福利需要改進(jìn)

基本工資獎(jiǎng)金退休金/養(yǎng)老金員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)休假天數(shù)公司環(huán)境

12. 您認(rèn)為公司的薪酬與您的付出是否匹配

完全匹配大致匹配不太匹配完全不匹配

13. 您認(rèn)為公司的薪酬與同行業(yè)相似職位相比如何

高于平均水平相當(dāng)平均水平低于平均水平

14. 您對(duì)公司提供的帶薪休假天數(shù)是否滿意

非常滿意比較滿意一般滿意不滿意

15. 您對(duì)于公司的薪酬晉升和獎(jiǎng)金激勵(lì)措施是否滿意

非常滿意比較滿意一般滿意不滿意

16. 對(duì)于公司提供的法定福利是否滿意

非常滿意比較滿意一般滿意不滿意

17. 您認(rèn)為公司如何調(diào)整薪酬制度更好的激勵(lì)員工

增加基本工資優(yōu)化獎(jiǎng)金制度增加福利待遇設(shè)置更具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)

18. 您認(rèn)為公司薪酬的透明度如何

非常透明比較透明一般透明不透明

19. 您認(rèn)為公司的薪酬對(duì)您的留任決策有多大影響

非常影響比較影響一般影響不影響

20. 對(duì)于公司的薪酬福利您還有哪些建議

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