工作滿意度調(diào)查問卷

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

       您好！我們正在開展一項關(guān)于工作滿意度的調(diào)查。為了確保研究的準確性和客觀性，我們懇請您在參與時留意以下幾點：

       首先，這項測驗純粹用于科研目的，不會涉及其他用途，因此，您在回答問題時無需有任何顧慮或擔(dān)憂。

       其次，您擁有充分的時間來完成這份測驗，無需急于求成或反復(fù)權(quán)衡。題目選項并無對錯之分，我們只需要您根據(jù)自己的實際情況，認真閱讀問題后，誠實地選擇最符合您個人感受的答案。

       感謝您的支持與配合！您的寶貴意見將為我們的研究提供重要幫助。

第一部分 基本信息：該部分為個人的基本情況。
1.您的性別：
2.您的出生年份：
請選擇
3.您的工作時間：
4.您的婚姻情況：
5.您的單位類型：
6.您的崗位情況：
7.您的職級等級：
8.您的戶籍：
9.您的駐地情況：

10.您的學(xué)歷：

11.您的任干方式：

第二部分 影響工作滿意度的因素

一、工作任務(wù)與職責(zé)滿意度

1.您對目前的工作強度感到：
2.您對工作任務(wù)分配的合理性感到如何？

二、管理制度

1.您認為本單位干部考核任用是否公平？
2.您對單位的管理方式感到
3.單位管理方法手段是否科學(xué)合理，有無“拍腦門”決策？
4.您認為現(xiàn)行的考核和評價體系是否科學(xué)？
5.您認為本單位提供的不同崗位鍛煉機會如何？
6.您對在工作中能夠充分發(fā)揮出自己的能力感到：
7.您對工作的自主權(quán)和支配權(quán)感到：

三、職業(yè)發(fā)展前景

1.您對自身的職業(yè)發(fā)展前景怎么看？
2.您對個人個人職務(wù)晉升機會感到
3.你認為工作是否可以帶來成就感？
4.工作是否具有挑戰(zhàn)度？

四、工作環(huán)境與團隊氛圍滿意度

1.你認為單位的工作環(huán)境和條件如何？
2.您對所在單位的團隊氛圍評價是：
3.在遇到困難時，您覺得從上級和同事那里得到的支持程度如何？

五、薪酬待遇方面

1.您認為目前的薪酬水平如何？
2.在與其他類似崗位（不同地區(qū)或者不同單位）比較時，您認為自己的薪酬水平如何？
3.您認為目前的薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、津貼、補貼、獎金等構(gòu)成）是否合理？
4.您對個人的工作表現(xiàn)與單位給予的獎勵（精神和物質(zhì)獎勵）感到：
5.您覺得單位提供的福利（如保險、休假福利等）如何？

六、對整體工作的滿意度方面

1.綜合考慮各方面因素，您對自己目前的工作是否滿意？
2.如果可以重新選擇職業(yè)，您還會做出相同選擇嗎？
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