R集團企業(yè)文化建設調查問卷

尊敬的員工,您好:
       感謝您在R集團的努力與貢獻!
       隨著靈賦逐步發(fā)展為集團化公司,為了建立起集團統(tǒng)一的企業(yè)文化,營造更加和諧健康的工作氛圍,為員工發(fā)展創(chuàng)造更加良好的條件和機會,引導整個集團高效持續(xù)健康發(fā)展,特設計本次企業(yè)文化開放式問卷調查。
       邀請您百忙之中認真填寫這份問卷,您的所有意見和建議都將有助于公司的成長。問卷為匿名方式,沒有對錯之分,請您客觀、如實的填寫內容。
我知道對我的工作要求,我清晰的知道我的工作職責。
在工作中,我所做的是我擅長的事情,且流程清晰。
我清晰的知道我的考核目標和努力方向。
為了向客戶提供高質量服務/產品,我們團隊致力于高效的工作。
公司的業(yè)務和目標,讓我覺得我的工作很重要,很有榮譽和自豪感。
我提建議/意見時,我覺得受到重視。
在過去一段時間里,我在工作中有機會獲得學習和成長。
您是否了解您所在的公司主營業(yè)務和未來的發(fā)展方向嗎?
您是否認為靈賦集團有著良好的發(fā)展前景?
請問您對您所在公司上下呈現出來的主流精神狀態(tài)是怎樣的感覺?
您認為公司有哪些優(yōu)勢?
在公司未來發(fā)展中,您認為哪些方面需要提升?
您現在所在公司吸引您的地方有哪些?
您認為在未來幾年內會影響集團/您所在公司公司發(fā)展的最可能的挑戰(zhàn)是什么?
您認為在未來幾年內集團/您所在公司面臨的外部發(fā)展機遇有哪些?
您認為R集團的使命(企業(yè)存在的終極目的和價值,即為什么而存在)應該如何描述?
您理想中靈賦集團的愿景(希望成為什么樣子)是什么?
您認為靈賦集團為實現這樣的使命和愿景,在日常行為中應該樹立的怎樣的價值觀?
您認為應當推崇哪些關鍵的企業(yè)文化精神(可與價值觀重復,也可以是另外的
您認為您所在的部門/崗位今年最重要的1~3件事情是什么?
請就反映企業(yè)文化精神的案例或故事舉例(1-2個):正面或反面均可。
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