數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目調(diào)查問卷

親愛的數(shù)字新疆集團(tuán)的伙伴，您好：

我們是數(shù)字新疆集團(tuán)-明茂咨詢企業(yè)文化項(xiàng)目組，本次問卷調(diào)查的目的在于對集團(tuán)企業(yè)文化的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，明確集團(tuán)企業(yè)文化未來的建設(shè)方向，以此為員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，因此您的作答對于推動公司和員工未來發(fā)展至關(guān)重要！

本次調(diào)查無記名，您的答案將得到嚴(yán)格保密，并且此類題目沒有正確、錯(cuò)誤之分，請您按照實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

完成這份問卷大約需要10分鐘，請不要遺漏每一道題目。衷心感謝您的支持與參與，祝您工作順利、生活愉快。

數(shù)字新疆集團(tuán)-明茂咨詢項(xiàng)目組

2024年12月

1. 您所在的單位

數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司數(shù)字伊犁建設(shè)運(yùn)營有限公司數(shù)字喀什產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司數(shù)字博州建設(shè)運(yùn)營有限公司

2. 您所在的職級

中層管理者基層員工

3. 您的年齡

25歲及以下26-35歲36-45歲46歲及以上

4. 您目前的文化程度

中專及以下大專本科研究生及以上

5. 請您根據(jù)您在數(shù)字新疆工作中的現(xiàn)實(shí)感受為第一道題的四個(gè)選項(xiàng)做比重分配

A. 公司是非常私人化的地方，就像一個(gè)大家庭。同事們彼此之間分享大量個(gè)人話題。

B. 公司充滿活力和創(chuàng)業(yè)精神。同事們普遍樂于冒險(xiǎn)，也愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

C. 公司高度強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向。同事間普遍關(guān)心工作完成情況，以成就為導(dǎo)向，富有競爭意識。

D. 公司管控嚴(yán)格，組織結(jié)構(gòu)清晰。同事間的工作通常以正規(guī)程序?yàn)橹笇?dǎo)。

6. 請您根據(jù)您在數(shù)字新疆工作中的現(xiàn)實(shí)感受為第二道題的四個(gè)選項(xiàng)做比重分配

A. 大家普遍認(rèn)為公司中的高層管理者者樹立的典型形象是：為下屬提供指導(dǎo)和幫助，培養(yǎng)下屬。

B. 大家普遍認(rèn)為公司中的高層管理者樹立的典型形象是：富有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

C. 大家普遍認(rèn)為公司中的高層管理者樹立的典型形象是：沒有人情味、強(qiáng)勢、以結(jié)果為導(dǎo)向。

D. 大家普遍認(rèn)為公司中的高層管理者樹立的典型形象是：將精力主要放在協(xié)調(diào)和組織上，通過各項(xiàng)工作的順利開展實(shí)現(xiàn)工作效率

7. 請您根據(jù)您在數(shù)字新疆工作中的現(xiàn)實(shí)感受為第三道題的四個(gè)選項(xiàng)做比重分配

A. 公司中管理風(fēng)格的主要特征為：重視團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)調(diào)共識和參與。

B. 公司中管理風(fēng)格的主要特征為：強(qiáng)調(diào)個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、創(chuàng)新能力，重視自由和個(gè)體的獨(dú)特性。

C. 組織中管理風(fēng)格的主要特征為：強(qiáng)調(diào)競爭，工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，重視成就。

D. 組織中管理風(fēng)格的主要特征為：為員工提供職業(yè)安全感，重視規(guī)范性、工作預(yù)測性以及人際關(guān)系的穩(wěn)定性。

8. 請您根據(jù)您在數(shù)字新疆工作中的現(xiàn)實(shí)感受為第四道題的四個(gè)選項(xiàng)做比重分配

A. 公司通過忠誠和彼此信任將大家凝聚在一起。員工的組織忠誠度高。

B. 公司通過致力于創(chuàng)新和發(fā)展將大家凝聚在一起。公司強(qiáng)調(diào)始終處于前沿。

C. 公司通過關(guān)注成就和目標(biāo)將大家凝聚在一起。

D. 公司通過正式的規(guī)則和政策將大家凝聚在一起。保證公司各項(xiàng)工作的順利開展對于公司而言非常重要。

9. 請您根據(jù)您在數(shù)字新疆工作中的現(xiàn)實(shí)感受為第五道題的四個(gè)選項(xiàng)做比重分配

A. 公司強(qiáng)調(diào)人員發(fā)展。高度信任、開放包容和共同參與是組織一貫的堅(jiān)持。

B. 公司強(qiáng)調(diào)獲取新資源、迎接新挑戰(zhàn)。組織重視嘗試新事物、捕捉新機(jī)遇。

C. 公司強(qiáng)調(diào)競爭性措施和成就。實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)和贏得市場是第一要務(wù)。

D. 公司強(qiáng)調(diào)績效和穩(wěn)定發(fā)展。效率、管控和順暢運(yùn)行至關(guān)重要。

10. 請您根據(jù)您在數(shù)字新疆工作中的現(xiàn)實(shí)感受為第六道題的四個(gè)選項(xiàng)做比重分配

A. 公司對成功的定義基于人力資源開發(fā)、團(tuán)隊(duì)精神、員工忠調(diào)度和員工關(guān)懷。

B. 公司對成功的定義基于擁有獨(dú)特或者最新的產(chǎn)品。組織是產(chǎn)品的領(lǐng)先者和創(chuàng)新者。

C. 公司對成功的定義基于贏得市場、打敗競爭對手。在競爭中占據(jù)市場領(lǐng)導(dǎo)地位是重中之重。

D. 公司對成功的定義基于效率。穩(wěn)妥地交付產(chǎn)品、順暢地推進(jìn)計(jì)劃、低成本生產(chǎn)產(chǎn)品是關(guān)鍵。

11. 我的主管和同事都關(guān)心我的個(gè)人情況