員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

各位同事，大家好!這是一份關(guān)于薪酬調(diào)查的問卷，旨在了解各位同事對目前薪酬的看法，您的寶貴意見將對我們后續(xù)優(yōu)化完善薪酬體系極為重要，希望您能積極參與這次問卷調(diào)查，期待您的真實(shí)想法!請注意，如果您的問卷中有題目未作答，則此相題目作廢，如果作廢的題目占總題目的50%，則該份問卷視為無效問卷!

1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 截止到目前，您在本公司工作的司齡
4. 您的學(xué)歷
5. 您目前工作的部門所屬的模塊
6. 您認(rèn)為公司具有完善的薪酬管理制度
7. 您知曉自己的薪資計(jì)算方式和獎(jiǎng)金來源依據(jù)
8. 當(dāng)您對薪酬有疑問時(shí)，您的直線經(jīng)理能清晰的給予解答和引導(dǎo)
9. 您的收入在本地區(qū)同行公司中具有競爭性
10. 您未因薪酬因素考慮過去同行其他公司
11. 您認(rèn)為公司薪酬體系體現(xiàn)了公平性
12. 您認(rèn)為不同崗位的員工薪酬差距合理
13. 您認(rèn)為公司目前薪酬調(diào)整機(jī)制較公平
14. 您認(rèn)為公司目前年終獎(jiǎng)金考評公平合理
15. 和與您資歷崗位相似的同事比（同部門），您對自己薪酬滿意
16. 和與您資歷崗位相似的同事比（非同部門），您對自己薪酬滿意
17. 您認(rèn)為公司的月度薪酬結(jié)構(gòu)合理
18. 您認(rèn)為公司的年終獎(jiǎng)金設(shè)置合理
19. 您認(rèn)為合理的薪酬結(jié)構(gòu)中，月薪和年終獎(jiǎng)金占比各應(yīng)是多少
20. 就薪酬結(jié)構(gòu)而言，外部同行公司最吸引您的薪酬項(xiàng)目是？
21. 您對公司現(xiàn)有對福利滿意
22. 您對公司的福利發(fā)放方式滿意
23. 目前的月薪能促使您愿意努力工作
24. 目前的年終獎(jiǎng)金能促使您愿意努力工作
25. 目前的福利促使您愿意努力工作
26. 基于現(xiàn)有薪酬體系您愿意長期留在公司任職
27. 基于現(xiàn)有福利您愿意長期留在公司任職
28. 哪一項(xiàng)薪酬福利的滿足，更能吸引您留在公司？
29. 哪一項(xiàng)薪酬福利未滿足，可能誘發(fā)您離開公司？
30. 您認(rèn)為目前工作充分體現(xiàn)自己的價(jià)值
31. 您對公司目前的職業(yè)晉升通道滿意
32. 您清晰自己的成長路徑，您的直線經(jīng)理有協(xié)助您進(jìn)行評估并給予有效的指導(dǎo)
33. 您對公司提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)滿意
34. 您對公司或部門提供的非現(xiàn)金激勵(lì)（證書、獎(jiǎng)牌、認(rèn)可等）滿意
35. 您對公司或部門組織的文化活動(dòng)滿意
36. 您認(rèn)為公司薪酬體系有需要進(jìn)行優(yōu)化
37. 除上述因素外，哪些可能促使您愿意留在公司任職？
38.

開放性問題本：問卷未能涵蓋的部分，或您對薪酬體系優(yōu)化的建議？

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