《門診部臨床科室對護士長滿意度調查問卷》
（此問卷只針對本科室護士長進行評議）
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1.
護士長有計劃與決策能力，輔助科主任完成科室管理工作，執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。
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2.
護士長是否能與本科室成員關系融洽，起到模范帶頭作用；以身作則，具有奉獻精神。
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3.護士長能有效協(xié)調科室醫(yī)護工作，具有承上啟下的作用。
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4.護士長
是否具備積極主動的工作態(tài)度，能夠主動研究解決科室出現(xiàn)的問題。
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5.護士長對護士管理一視同仁，促進科內團結協(xié)作，辦事公正，凝聚力強。
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6.護士長善于溝通協(xié)調，解決臨床實際問題。
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7.護士長具有工作責任心，護理團隊建設意識，護理質量持續(xù)改進和創(chuàng)新精神。
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8.護士長能夠參與臨床護理工作，護理專業(yè)技術扎實，能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。發(fā)揮護理“領頭雁”的作用。
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9.護士長能領導科室護理人員以病人為中心，服務熱情，開展優(yōu)質護理服務。
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10.
護士長具有護理管理能力，能指導并培養(yǎng)科室護理骨干參與護理培訓工作。
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您對科室護理管理有哪些意見和建議。
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