A公司員工職業(yè)倦怠調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的員工：

       您好，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)完成此問(wèn)卷。我們希望通過(guò)您對(duì)以下問(wèn)題的回答，進(jìn)一步獲取A公司員工職業(yè)倦怠的實(shí)際情況。填寫本問(wèn)卷大約需占用您8分鐘時(shí)間，問(wèn)卷所涉及的問(wèn)題沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫，您答案的真實(shí)性和完整性對(duì)本研究的質(zhì)量具有重要影響。

       問(wèn)卷涉及的所有信息僅供科研使用，任何情況下都將對(duì)相關(guān)人員的資料進(jìn)行嚴(yán)格保密。

第一部分 基本信息

1.性別:
2.年齡:
3.婚姻狀況:
4.教育程度:
5.工作年限:
6.所在部門:

第二部分 職業(yè)倦怠現(xiàn)狀分析

情緒衰竭

  • 極少
  • 偶爾
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 非常頻繁
B1.工作讓我感覺(jué)身心疲憊
B2.下班的時(shí)候我感覺(jué)精疲力竭
B3.早晨起床不得不面對(duì)一天的工作時(shí)，我感覺(jué)非常累
B4. 整天工作對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大
B5. 工作讓我快要崩潰的感覺(jué)

去人格化

  • 極少
  • 偶爾
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 非常頻繁
B6. 自從開(kāi)始干這份工作，我對(duì)工作越來(lái)越不感興趣
B7. 我對(duì)工作不像從前那樣熱心了
B8. 我懷疑自己所做的工作的意義
B9. 我對(duì)自己所做的工作是否有貢獻(xiàn)越來(lái)越不關(guān)心

低個(gè)人成就感

  • 極少
  • 偶爾
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 非常頻繁
B10. 我能有效地解決工作出現(xiàn)的問(wèn)題
B11. 我覺(jué)得我在為工作做出了有用的貢獻(xiàn)
B12. 在我看來(lái)，我擅長(zhǎng)自己的本職工作
B13. 當(dāng)完成工作上的一些事情時(shí)，我感到非常高興
B14. 我完成了很多有價(jià)值的工作
B15. 我自信自己能有效的完成各項(xiàng)工作

第三部分 影響因素

個(gè)人因素

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
C1.我不會(huì)通過(guò)提升自己來(lái)應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的困難
C2.我遇到工作壓力時(shí)，不會(huì)主動(dòng)尋求解決方法
C3.我的家人時(shí)常因?yàn)槲业墓ぷ鞫a(chǎn)生抱怨
C4.我對(duì)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃不是很明確

工作因素

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
C5.我做的工作沒(méi)有挑戰(zhàn)性和自由的發(fā)揮空間
C6.現(xiàn)在的工作與我的能力不是很匹配
C7.我總有做不完的工作，需要經(jīng)常加班
C8.在工作中我很少得到同事的幫助

組織因素

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
C9.組織存在不合理的規(guī)章制度及流程
C10.在組織內(nèi)部我得不到晉升機(jī)會(huì)
C11.我對(duì)組織的薪酬不滿意
C12.組織不會(huì)尊重我的意見(jiàn)和建議

       感謝您的配合，祝您工作順利！

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