銀川伊百盛2024下半年員工企業(yè)文化認同度調查問卷
親愛的伊百盛家人們:
大家好!感謝大家在公司的辛勤付出,大家的辛勤付出和不懈努力,是公司得以穩(wěn)步前行、持續(xù)發(fā)展的動力。為了加強公司企業(yè)文化的建設,提升公司的凝聚力和向心力,我們需要了解員工的需求期望。請大家花幾分鐘的時間填寫這份問卷,感謝您的配合。
1. 您的姓名
2. 您所在的部門
行政部
財務部
采購部
銷售部
生產部
旅購部
3. 您的工齡
入職3個月以內
入職3個月以上不足一年
1—2年
2—3年
3年以上
4. 您認為您的工作成果得到了上級領導和公司的認可
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
5. 在日常工作中,您的領導能夠給你足夠的關心
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
6. 您的個人能力和特長在公司得到了發(fā)揮
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
7. 您認為公司的員工價值觀宣言在您的工作中得到了體現
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
8. 公司的企業(yè)文化可以激勵你、引導你做好自己的工作
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
9. 您覺得自己在工作中學到了很多新東西,包括專業(yè)知識,崗位技能知識等
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
10. 您的師傅、上級領導、同事或公司給您提供了本崗位必要的培訓
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
11. 您認為公司的績效考核體系和激勵機制是否完善
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
90分
95分
100分
12. 公司是行業(yè)中的佼佼者,您對自己的工作感到自豪、成就感、獲得感
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
13. 公司的制度貫徹了企業(yè)文化,分工是明確的,責任是清晰的,各個崗位都有明確的操作規(guī)范或崗位說明
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
14. 在工作和生活上,您會得到上司和同事的協助或幫助
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
15. 公司給我提供的工作機會,能夠滿足我目前的生活需要
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
16. 在工作中,同事之間講究團隊合作,協同有力
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
90分
95分
100分
17. 對公司團隊的合作氛圍感到滿意
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
18. 我認為公司的目標和發(fā)展方向是明確的
不合格
60分
65分
70分
75分
80分
85分
90分
95分
100分
關閉
更多問卷
復制此問卷