廣東粵嘉電力有限公司員工薪酬福利管理的調(diào)查問卷

問卷調(diào)查基本情況說明：

本問卷旨在了解員工對當(dāng)前公司的薪酬滿意度和薪酬體系優(yōu)化方面的建議。為避免人員在填寫過程中有所顧慮，本問卷涉及內(nèi)容均會嚴(yán)格保密，請認(rèn)真填寫每個問題。非常感謝您抽出寶貴時間參與本次調(diào)查！


一、基本信息

(1) 您的性別（ ）（單選）

(2) 您的年齡（ ）（單選）
(3) 您的最高學(xué)歷（ ）（單選）
(4) 您入職公司的工作年限（ ）（單選）
(5)您所在的崗位是：（）（單選）
(6) 您的月收入水平為（ ）（單選）
二、薪酬滿意度與薪酬建議調(diào)查
(7) 您對目前的銷售部門薪酬制度了解程度如何？（ ）（單選）
(8) 您的薪資由哪些部分組成（ ）（單選）
(9) 您對薪酬構(gòu)成的滿意度（ ）（單選）
(10)您對自身目前的薪資水平是否滿意（ ）（單選）
(11)與同行的市場水平相比，您對目前的薪酬收入（ ）（單選）
(12)與公司內(nèi)部同崗位同事相比，您對目前的薪酬收入（ ）（單選）
(13)您對自己目前所得到的綜合薪酬與您的付出相比，您感到（ ）（單選）
(14)您對當(dāng)前公司的培訓(xùn)計(jì)劃是否滿意？（單選）
(15)您對目前自己的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會是否感到滿意？（單選）
(16)您認(rèn)為公司的員工薪酬激勵制度完善嗎？（ ）（單選）
(17)公司薪酬管理體系設(shè)置應(yīng)考慮除物質(zhì)激勵以外的其他激勵，您對此觀點(diǎn)的態(tài)
(18)您對當(dāng)前員工的福利體系是否滿意？（ ）（單選）
(19)您對目前薪酬管理體系的公平性感知是（ ）（單選）
(20)如果薪酬體系存在不公平，您認(rèn)為原因在于（）（多選）
(21)對于薪酬管理體系優(yōu)化方案，您認(rèn)為需要考慮的地方（）（多選）
(22)您認(rèn)為薪酬如果變動的話最應(yīng)該依據(jù)的是（）（多選）
(23)您認(rèn)為薪酬中最能調(diào)動您工作積極性的因素是（）（多選）
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