健康體檢科護士的滿意度問卷調(diào)查表（2024年）

各位親愛的姐妹：大家好！
首先非常感謝您一年來對科室的辛勤付出，在此向您誠摯的說聲“您們辛苦了！”為全面了解科室護士的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)科室管理存在的問題，對相關(guān)制度管理方面進行完善的需求，現(xiàn)誠邀您參與科室2024年度護士滿意度調(diào)查。您的寶貴意見對科室未來的發(fā)展至關(guān)重要。請你以真實、客觀、負責和真誠的態(tài)度，感謝對我們工作的支持，感謝大家的積極參與。

1、基本信息：

姓名：
學(xué)歷：
工作年限:
是否接受過專業(yè)培訓(xùn)（若是，請簡述培訓(xùn)內(nèi)容）

2、您對目前的工作環(huán)境滿意嗎?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意（請簡述原因:）

3、在過去一年中，您參加了多少次院內(nèi)院外的專業(yè)培訓(xùn)/學(xué)術(shù)會?

_____________________次這些培訓(xùn)對您的工作有何幫助?

4、您認為自己的專業(yè)技能（如采血、心電圖操作、健康咨詢等）是否足夠應(yīng)對日常工作?

完全足夠基本足夠有時感到吃力經(jīng)常感到困難完全不夠希望接受哪些方面的培訓(xùn)或提升：

5、您希望獲得哪些業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

健康管理?？谱o士心理咨詢師

6、您是否了解并能準確執(zhí)行體檢科的所有標準操作流程（SOP）?

完全了解并執(zhí)行大部分了解并執(zhí)行部分了解并執(zhí)行不太了解完全不了解需要哪些方面的加強或指導(dǎo)：

7、您認為科室內(nèi)部溝通和反饋措施方向是否明確、流程是否合理？

非常合理合理不太合理非常不合理

8、面對體檢者的疑問或不滿，您通常如何處理?

耐心解釋，積極解決盡力而為，但有時感到力不從心直接轉(zhuǎn)交給上級處理其他（請說明）:您希望獲得哪些溝通技巧的培訓(xùn)：

9、您認為科室內(nèi)部溝通（如與醫(yī)生、其他護士之間的協(xié)作）是否順暢有效?

非常順暢順暢一般不順暢非常不順暢改善建議：

10、在日常工作中，您是否經(jīng)常遇到因資源（如人力、設(shè)備）不足而導(dǎo)致的效率問題?

從未遇到偶爾遇到經(jīng)常遇到總是遇到舉例說明：

11、您對當前的工作時間安排（如排班、加班情況）滿意嗎?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意改進建議：

12、您認為科室內(nèi)的任務(wù)分配是否公平合理?

非常合理合理一般不合理非常不合理具體說明：

13、您在工作中感受到的壓力主要來源于哪些方面?（可多選）

工作量過大與體檢者溝通困難與同事關(guān)系緊張職業(yè)發(fā)展前景不明朗個人生活與工作的平衡問題其他（請說明）:

14、科室是否提供了足夠的心理支持或壓力緩解措施?

完全足夠基本足夠不足完全沒有您希望增加哪些支持措施：

15、您對科室的發(fā)展充滿信心？

信心十足信心不足沒有信心

16、您愿意和科室一同成長與發(fā)展？

愿意不愿意

17、您對未來在體檢科的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃或期望?

18、科室或醫(yī)院能否提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機會或路徑?

是否不確定

19、科室的學(xué)習(xí)氛圍比較濃厚，能夠在工作之余學(xué)到更多知識

很不滿意

很滿意

20、您認為科室目前最需要改進的地方是什么?請詳細描述。

21、您有哪些關(guān)于提升體檢服務(wù)質(zhì)量、改善工作環(huán)境或促進團隊協(xié)作的具體建議?

22、您希望護士長或管理層在哪些方面給予更多的關(guān)注或支持?

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