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2024年敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷
匿名問(wèn)卷
請(qǐng)大膽說(shuō)出你的心聲
我認(rèn)為公司最迫切需要解決的三個(gè)問(wèn)題是什么?我的改善建議是？
我認(rèn)為公司的某某流程、系統(tǒng)、平臺(tái)等需要進(jìn)行改進(jìn)，改進(jìn)的原因是？我的改進(jìn)建議是？
【你的信息】
1. 性別
○男
○女
2.你工作所在地
公司總部
基地總部
飼料總部
豬場(chǎng)
飼料廠
皮革事業(yè)部
巨星研究院
3. 年齡
○25歲以下(含25歲)
○25-30歲(含30歲)
○30-35歲(含35歲)
○35-40歲(含40歲)
○40-45歲(含45歲)
○45-50歲(含50歲)
○50歲以上
4. 最高學(xué)歷水平
○中專以下
○中專
○大專
○本科
○碩士
○博士
○博士以上
5. 我到公司的工作時(shí)間
○1年及以下
○2-3年
○4-5年
○6-10年
○11-20年
○21年及以上
【你的意愿】
6. 我愿意向正在求職的朋友推薦公司
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
7. 如果有機(jī)會(huì)，我將向公司以外的人員介紹在這里工作的益處
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
8. 我很少考慮“跳槽”
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
9. 我不會(huì)輕易離開這家公司
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
10. 公司能夠激勵(lì)我付出額外的努力,以幫助公司取得成功
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
11. 每天我都能全力以赴地工作
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
【你的感受】
12. 目前從事的工作讓我樂(lè)在其中
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
13. 我清楚自己的工作職責(zé)和要求,并盡最大努力達(dá)成
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
14. 在工作中,我能充分運(yùn)用我的知識(shí)和技能
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
15. 公司能夠給員工提供新的工作機(jī)會(huì)和任務(wù),讓員工在工作中不斷成長(zhǎng)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
16. 公司提供的各種資源有利于我發(fā)揮工作效率
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
17. 公司的工作環(huán)境適合我所從事的工作類型
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
18. 當(dāng)我取得較好的工作業(yè)績(jī)時(shí),會(huì)得到認(rèn)可與肯定
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
19. 我從工作中獲得成就感
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
20. 我得到了公司的尊重和重視
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
21. 同事之間緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
22. 在工作中遇到困難的時(shí)候,同事們總會(huì)熱心地幫助我
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
23. 我所在部門的管理團(tuán)隊(duì)在工作中展現(xiàn)出有效的領(lǐng)導(dǎo)技能
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
24. 對(duì)于我的工作成績(jī),我能夠獲得適當(dāng)?shù)目隙?除薪酬以外)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
25. 我的直屬上級(jí)充分了解我的工作從而公正地評(píng)估我的工作業(yè)績(jī)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
26. 我的直屬上級(jí)能夠?yàn)槲姨峁┍匾闹С?幫助我獲得成功與發(fā)展機(jī)會(huì)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
27. 我的直屬上級(jí)營(yíng)造了積極融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,并能激勵(lì)所在團(tuán)隊(duì)的成員努力工作
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
28. 高層管理人員展現(xiàn)出有效的領(lǐng)導(dǎo)能力
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
29. 高層管理人員善于經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
30. 高層管理人員向我們采用開放而誠(chéng)懇的溝通方式
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
31. 我覺得公司的管理體系和制度流程能幫助我有效地工作
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
32. 公司在制定制度和流程的過(guò)程中,重視員工的意見和建議
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
33. 大部分同事都會(huì)遵循工作流程和規(guī)則
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
34. 在符合業(yè)務(wù)流程的前提下,我可以靈活地選擇最合適的方式完成工作
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
35. 公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行工作創(chuàng)新,并有具體的形式支持創(chuàng)新行為
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
36. 我認(rèn)為公司十分注重工作安全與保障
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
37. 我擁有良好的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
38. 公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇總是優(yōu)先提供給最合格的人員
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
39. 我有機(jī)會(huì)進(jìn)行短期的任務(wù)或輪崗工作
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
40. 公司提供的學(xué)習(xí)與發(fā)展的機(jī)會(huì)(如培養(yǎng)計(jì)劃、輪崗等)有助于我掌握和提升工作所需的技能
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
41. 我清楚知道我的績(jī)效目標(biāo)與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的聯(lián)系
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
42. 考核結(jié)束后,我能夠得到績(jī)效結(jié)果的溝通、反饋
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
43. 績(jī)效考評(píng)的結(jié)果,被用作獎(jiǎng)金的依據(jù)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
44. 我們有一個(gè)開放的、包容個(gè)體差異的工作氛圍
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
45. 當(dāng)有不同意見時(shí),我總被允許表達(dá)自己真實(shí)的想法
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
46. 公司內(nèi)有著良好的溝通與協(xié)作氛圍
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
47. 我能夠高效地獲取到工作必需的信息
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
48. 公司提供渠道傾聽員工的問(wèn)題和心聲
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
49. 公司的薪酬體系是公平的
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
50. 我理解公司確定工資調(diào)整的原則
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
51. 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)對(duì)我的薪酬有重要影響
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
52. 我清楚公司提供的福利項(xiàng)目
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
53. 公司提供的福利保障是合理的
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
54. 我認(rèn)為公司在有效地宣貫“361文化脊梁”
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
55. 我認(rèn)同公司“361文化脊梁”內(nèi)容
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
56. 大部分同事的日常言行與公司倡導(dǎo)的“361文化脊梁”一致
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
57. 公司在社會(huì)上和客戶中有良好的聲譽(yù)
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
58. 公司在同行中具有競(jìng)爭(zhēng)力
○不同意
○略有異議
○基本同意
○同意
【你的想法】
59. 近1年來(lái),我了解到的身邊同事離職原因中排前三的因素是?（只選3項(xiàng)）
薪酬績(jī)效
工作氛圍與環(huán)境
節(jié)假日福利
封閉枯燥
晉升機(jī)會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題
工作壓力大
家庭原因
個(gè)人原因
其他
_________________*
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