2025年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

各位:
    為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使培訓(xùn)內(nèi)容更具針對性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定培訓(xùn)計(jì)劃。
    請于2024年12月24日17:30前填寫并提交。

一、個(gè)人信息：

1. 姓名:
2. 部門:
3. 職務(wù):

二、培訓(xùn)實(shí)績調(diào)查：

1. 您是否知曉自己在未來一個(gè)月內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃與導(dǎo)師?
2. 2024年您平均每月參加的培訓(xùn)件數(shù)是?
3. 您認(rèn)為部門內(nèi)部的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)分享是否足夠?
4. 您覺得2024年您的上級給與您的培訓(xùn)是否充分?
5. 2024年，你參與的培訓(xùn)類別較多是在哪個(gè)方面?

三、培訓(xùn)認(rèn)同度：

1. 您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn):
2. 您認(rèn)為自己對于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何:
3. 目前您所接受的公司培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣:
4. 您認(rèn)為，公司內(nèi)部關(guān)于基本知識(shí)、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分:
5. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是:
6. 關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng):
7. 最近兩年參加過的培訓(xùn)有哪些，效果如何，請列舉（包括公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、個(gè)人深造、參加外部培訓(xùn)班等）

四、培訓(xùn)的組織和安排：

1. 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么?
2. 您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么?
3. 您認(rèn)為，以下哪個(gè)因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大:
4. 您認(rèn)為，過去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn):
5. 公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師:
6. 以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)?
7. 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意:
8. 您認(rèn)為，對于某一次課程來講，多長的時(shí)間您比較能接受:
9. 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的:

五、培訓(xùn)需求信息：

1. 根據(jù)公司及個(gè)人的情況，您認(rèn)為安排的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面:
2. 您認(rèn)為您需要提升哪些方面的能力?
4. 除本問卷所涉及到的內(nèi)容，您對公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望?
3. 您希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)與支持?

感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支持！

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