中國財(cái)務(wù)公司協(xié)會2025年高管培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

尊敬的財(cái)務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)：

為進(jìn)一步提升中國財(cái)務(wù)公司協(xié)會培訓(xùn)工作質(zhì)量，更好地服務(wù)財(cái)務(wù)公司高管人員的學(xué)習(xí)與發(fā)展需求，我們誠摯的邀請您參與2025年高管培訓(xùn)需求問卷調(diào)查。您的寶貴意見將為培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供重要參考！

1.您所在公司名稱：

2. 您的職務(wù)：

董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理其他

3.您是否愿意參加協(xié)會組織的高管培訓(xùn)？

非常愿意愿意，但希望針對性更強(qiáng)視情況而定暫不考慮

4.您認(rèn)為參加高管培訓(xùn)最主要的目的是什么？（可多選）

提升對政策及行業(yè)趨勢的理解增強(qiáng)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)技能開拓視野，了解先進(jìn)實(shí)踐提高管理與決策能力增強(qiáng)同業(yè)間交流溝通其他

5.您希望高管培訓(xùn)設(shè)置哪些主題內(nèi)容？（可多選）

宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢分析行業(yè)政策及監(jiān)管重點(diǎn)解讀數(shù)字化轉(zhuǎn)型與司庫建設(shè)公司治理與戰(zhàn)略管理風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)體系建設(shè)財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)實(shí)踐分享管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力提升ESG（環(huán)境、社會、治理）管理與實(shí)踐其他（請注明）：

6.您更傾向于以哪種形式參加培訓(xùn)？

線下集中培訓(xùn)線上直播課程混合式培訓(xùn)

7.您更希望高管培訓(xùn)以哪種組織方式開展？（可多選）

財(cái)經(jīng)院校合作辦學(xué)培訓(xùn)知名企業(yè)交流參訪培訓(xùn)協(xié)會自主舉辦其他

8.您認(rèn)為高管培訓(xùn)的合適規(guī)模是？

小型（50-80人，注重深度交流）中型（80-120人，兼顧學(xué)習(xí)與互動(dòng)）大型（120人以上，擴(kuò)大覆蓋面）

9.您認(rèn)為是否有必要舉辦“財(cái)務(wù)公司董監(jiān)事履職能力提升培訓(xùn)班”？

非常有必要，能夠有效提升董監(jiān)高人員的履職水平，適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)管要求比較有必要，可以幫助董監(jiān)高人員了解最新監(jiān)管政策和履職要求一般，當(dāng)前已有其他途徑提升履職能力沒有必要，現(xiàn)階段培訓(xùn)需求不大其他建議（請說明）：

10.為更好地服務(wù)會員單位，協(xié)會擬統(tǒng)籌財(cái)務(wù)公司所屬集團(tuán)會議資源。您公司所屬集團(tuán)是否有可承接各類培訓(xùn)交流會議的酒店？

有無

11.您對協(xié)會現(xiàn)有培訓(xùn)工作的整體評價(jià)如何？

非常滿意滿意，但仍有提升空間（主要建議）：一般，有較大改進(jìn)空間（提升建議）：不滿意（請簡述原因）：

12.您對2025年高管培訓(xùn)工作的其他意見或建議：

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