(馬勒別墅)2024年度東湖集團(tuán)員工滿意度調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好!感謝您長期以來為本企業(yè)的發(fā)展所做出的努力與奉獻(xiàn)!為能更深入地了解您對企業(yè)在經(jīng)營、治理、制度以及領(lǐng)導(dǎo)等方面存在的問題以及您對工作的滿足程度,我們特編制了這份調(diào)查問卷。
問卷以不記名的方式進(jìn)行,希望您能從企業(yè)及自身的利益出發(fā),在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間,積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地完成問卷的全部內(nèi)容。
一、基本情況
1.您的用工形式:
無固定期限勞動(dòng)合同
有固定期限勞動(dòng)合同
勞務(wù)工/勞務(wù)派遣
其他
2.您的年齡:
≤20歲
21-30歲
31-40歲
≥41歲
3.您的政治面貌:
群眾
共青團(tuán)員
中共黨員
其他
4.您在本企業(yè)工作年限:
≤2年
2-5年
5-10年
≥11年
5.您的職位:
企業(yè)級管理人員
部門級管理人員
領(lǐng)班、主管
普通員工
6.您的工作崗位:
餐飲(廚房)
前廳客房
后勤保障
其他
二、員工滿意度調(diào)查
以下內(nèi)容請根據(jù)您的實(shí)際情況,在相應(yīng)的□內(nèi)打“√”:(5分—非常同意;4分—同意;3分—基本同意;2分—不同意;1分—非常不同意)
1.關(guān)于企業(yè)發(fā)展
1.1本企業(yè)有明確的發(fā)展目標(biāo),組織框架清晰、分工明確
1分
2分
3分
4分
5分
1.2面對不斷變化的市場需求,本企業(yè)能積極應(yīng)對、迅速反應(yīng)
1分
2分
3分
4分
5分
1.3本企業(yè)能吸引和留住所需的人才
1分
2分
3分
4分
5分
1.4本企業(yè)注重年輕干部的培養(yǎng)與素質(zhì)提升
1分
2分
3分
4分
5分
2. 關(guān)于企業(yè)文化
2.1我愿意在本企業(yè)工作,企業(yè)能為員工提供展示、交流、學(xué)習(xí)的平臺
1分
2分
3分
4分
5分
2.2我可以適時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提出意見與建議
1分
2分
3分
4分
5分
2.3我能夠通過多種渠道(宣傳欄、會議、企業(yè)報(bào)刊、微信公眾號等)了解企業(yè)的相關(guān)信息
1分
2分
3分
4分
5分
2.4我對企業(yè)開展“員工美食節(jié)”的滿意度
1分
2分
3分
4分
5分
2.5我對企業(yè)組織參加集團(tuán)“技能大賽”的滿意度
1分
2分
3分
4分
5分
2.6我對企業(yè)組織或參加各類文體活動(dòng)的滿意度
1分
2分
3分
4分
5分
3.關(guān)于上級領(lǐng)導(dǎo)
3.1領(lǐng)導(dǎo)對于工作中產(chǎn)生的問題能勇?lián)?zé)任
1分
2分
3分
4分
5分
3.2領(lǐng)導(dǎo)能正確評價(jià)我的工作表現(xiàn),并給予指導(dǎo)
1分
2分
3分
4分
5分
3.3領(lǐng)導(dǎo)對部門工作的安排合理
1分
2分
3分
4分
5分
3.4領(lǐng)導(dǎo)品德端正、注重廉潔、言行一致
1分
2分
3分
4分
5分
4.關(guān)于本職工作
4.1我有明確的工作職責(zé)與可衡量的工作標(biāo)準(zhǔn)
1分
2分
3分
4分
5分
4.2我擁有完成工作必需的設(shè)備與設(shè)施
1分
2分
3分
4分
5分
4.3我能在工作中發(fā)揮我的特長
1分
2分
3分
4分
5分
4.4企業(yè)設(shè)計(jì)的工作流程有助于我提高工作效率
1分
2分
3分
4分
5分
5.關(guān)于工作激勵(lì)
5.1我認(rèn)為現(xiàn)有的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制是合理的
1分
2分
3分
4分
5分
5.2除薪酬福利外,對于我的工作表現(xiàn),能獲得領(lǐng)導(dǎo)的反饋
1分
2分
3分
4分
5分
5.3我對企業(yè)后勤保障政策(員工餐、更衣室等)感到滿意
1分
2分
3分
4分
5分
5.4我對企業(yè)的福利政策(體檢、年假休假、保險(xiǎn)、生日蛋糕券等)感到滿意
1分
2分
3分
4分
5分
三、您對本企業(yè)還有什么意見和建議嗎?
關(guān)閉
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