員工滿意度調查問卷
本次調查的目的主要是傾聽員工心聲、了解員工需求,進而創(chuàng)造合適員工發(fā)展的組織文化,問題沒有對錯之分,重要的是聽取你的真實意見和看法,無論認同還是批評,是肯定的還是困惑,每一份寶貴的意見都將被尊重。
所有回答將嚴格保密,請放心填寫,珍惜表白和吐槽的機會哦~
1. 你的姓名
2. 您認為目前的工作:
很適合,并且很有信心,有能力做好
是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺
不是我理想的工作,但是我能做好
不太適合,希望換個崗位
3. 目前在本身的工作崗位上不足點來源于(可多選)
業(yè)務知識的培訓和學習不足
缺少帶教
人際關系不太和諧,工作沒有成就感
領導給予的壓力大,怕自己完成不好
入職時間長工作時間久,疲憊了
4. 需要增加的培訓有哪些?對公司培訓體系或內容有什么建議或意見?
5. 你對目前的薪資滿意嗎?
很滿意
較滿意
一般
不滿意
6. 你的期望薪資是多少?
7. 我想對分公司經理說(可表白、可吐槽、可建議,經理看不到哈,放心填~)
8. 你覺得部門氛圍怎么樣?(人際關系、辦公室氛圍等)
9. 你覺得最迫切需要解決的三件事是什么?(各個部門配合問題、個人工作難題、公司制度、對公司的建議等均可)
10. 最開始是什么吸引你留下并奮斗至今?
11. 未來1-2年還會繼續(xù)跟隨公司的發(fā)展一直走下去嗎?
會
不會
我再考慮考慮
不知道,還沒想過
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員工滿意度調查應用
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