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一汽東機工減振器有限公司\n2024年度敬業(yè)度調(diào)查問卷
1、本調(diào)查的主要目的是傾聽大家的心聲、了解市場中心的工作環(huán)境和員工敬業(yè)度的現(xiàn)狀，以找到更適合員工發(fā)展的組織文化、來優(yōu)化和完善基礎(chǔ)的管理方法和體系。 2、您的意見非常寶貴，大家可以按照實際工作中的感受和內(nèi)心所想進行選擇。 3、分值處需要您在0分到5分中做出選擇，選擇的分數(shù)越高代表您越贊同問題的描述，分數(shù)越低代表越不贊同問題的描述。本次調(diào)查為匿名方式，請大家積極參與！
1：您的年齡
年齡≤25歲
25歲＜年齡≤35歲
35歲＜年齡≤45歲
年齡＞45歲
2：您入職本公司的司齡
工齡≤1年
1年＜工齡≤3年
3年＜工齡≤5年
工齡＞5年
3：您的人員類別
操作人員
管理人員
4：您是否帶團隊
是
否
5：您所在的部門
研發(fā)中心
工程部
長春工廠
質(zhì)量保證部
項目部
黨群工作部
銷售部
財務(wù)控制部
采購部
智造技術(shù)部
人力資源部
規(guī)劃運營部
6：你對公司目前的工作環(huán)境有多滿意?
非常不滿意（1分）
不滿意（2分）
一般（3分）
滿意（4分）
非常滿意（5分）
7：我知道公司對我的工作要求（越了解，分數(shù)越高）。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
8:我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
9:在工作中，我經(jīng)常有機會做我擅長做的事情。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
10：在過去的七天里，我因工作出色而受到表揚。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
11：我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個人情況。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
12：在工作中，有人經(jīng)常鼓勵我的發(fā)展。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
13：在工作中，我覺得我的意見受到重視。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
14：公司/部門的目標讓我感覺到自己的崗位很重要。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
15：我的同事們都很努力工作，來提高公司業(yè)績和顧客滿意度。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
16：我在公司有一個很要好的朋友。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
17：在過去的六個月內(nèi)，有人和我談及我的進步。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
18：過去一年里，我在工作中有機會學習和成長。
非常不認同（1分）
不認同（2分）
一般（3分）
認同（4分）
非常認同（5分）
19：本次調(diào)查中，未涉及到的，您還想說的問題。
20：您想利用本次機會想公司提出的建議和意見
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