離職員工滿意度調(diào)查問卷

1.

我的直接上級(jí)給我擬定清晰的期望和目標(biāo)

2.

高層領(lǐng)導(dǎo)公開透明地開展溝通

3.

在工作中,員工的意見和想法看起來是受到重視的

4.

我們有足夠的人員來完成我們的工作

5.

我在工作與個(gè)人生活之間保持適度的平衡

6.

IHG/酒店對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

7.

高層領(lǐng)導(dǎo)提供清晰的未來方向

8.

這家酒店擁有包容多種背景和思維方式的工作環(huán)境

9.

IHG/這家酒店提供了其所承諾的員工體驗(yàn)

10.

IHG/這家酒店積極支持其員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展

11.

我在工作中有適當(dāng)?shù)挠绊懥蜎Q策權(quán)

12.

我需要的設(shè)備和資源隨時(shí)可用

13.

若有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)/情況,我會(huì)考慮回到IHG工作/若有適當(dāng)?shù)那闆r/機(jī)會(huì),我會(huì)考慮回到這家酒店工作

14.

離職原因

15. 您對(duì)我們還有什么其他的建議或意見?
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