商用車研究院2024年度管理工作滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事:

您好!

為準(zhǔn)確了解事業(yè)部各部門及人力資源工作的管理現(xiàn)狀，使事業(yè)部的管理更規(guī)范化、專業(yè)化、人性化，現(xiàn)進(jìn)行2024年度滿意度調(diào)查工作，以下內(nèi)容均為匿名填寫，所有資料僅用于分析調(diào)研，希望您能夠敞開心扉，真實(shí)表達(dá)自己的意愿。

感謝您的支持與積極配合！

一、基本信息

1、您所在的部門:

請(qǐng)選擇

2、您所在的科室:

請(qǐng)選擇

3、您的司齡:

請(qǐng)選擇

二、對(duì)部門管理的滿意度

1、您是否認(rèn)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理能力與業(yè)務(wù)水平?

A、認(rèn)同B、較認(rèn)同C、一般或不確定D、不太認(rèn)同E、完全不認(rèn)同

請(qǐng)補(bǔ)充完全不認(rèn)同的原因

2、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律己，以身作則，為下屬起到模范帶頭作用?

A、總是B、經(jīng)常C、有時(shí)D、很少E、從不

未起到模范帶頭作用的描述

3、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工暢所欲言，發(fā)表見解、虛心聽取員工的意見和心聲?

A、總是B、經(jīng)常C、有時(shí)D、很少E、從不

4、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在您需要幫助時(shí)給予必要的幫助與支持?

A、總是B、經(jīng)常C、有時(shí)D、很少E、從不

5、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安排人員或工作時(shí)能否做到公平、有效?

A、合理，能夠隨機(jī)應(yīng)變，量才適用B一般，按部就班C、不太合理，有時(shí)不能發(fā)揮人員的最大效率D、經(jīng)常不合理，隨意性很大

6、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)您的管理上:

A、對(duì)您進(jìn)行多方面有效指導(dǎo)、幫助、提升您的綜合能力B、對(duì)您進(jìn)行針對(duì)性管理、改正您的不足C、進(jìn)行一般日常管理D、對(duì)您不進(jìn)行管理，任其自由發(fā)展E、對(duì)您不進(jìn)行管理，以消極的方式輕視您

7、您對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格？

A、滿意B、較滿意C、一般D、不太滿意E、很不滿意

不太滿意體現(xiàn)哪方面？

很不滿意體現(xiàn)哪方面？

8、您對(duì)科室管理是否滿意？

A、滿意，例如，和上級(jí)、同事可以暢所欲言，積極溝通、團(tuán)建參與度高等B、較滿意，例如，能自由發(fā)表見解和討論工作問題、分享工作經(jīng)驗(yàn)等C、一般，例如，和上級(jí)、同事能順利進(jìn)行日常的工作交流等D、不太滿意，例如，很少主動(dòng)與上級(jí)、同事溝通工作情況等E、非常不滿意，例如感覺工作壓抑、毫無生氣，工作懈怠、上級(jí)固執(zhí)已見，不聽取任意見等

您覺得非常不融洽的原因？

三、對(duì)部門綜合事務(wù)的滿意度

1、在您平時(shí)有需要文員協(xié)助時(shí)，對(duì)文員的響應(yīng)速度和解決問題的效果是否滿意?

A、非常滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不滿意E、非常不滿意

2、您覺得部門文員工作整體滿意度

A、非常滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不滿意E、非常不滿意

非常不滿意原因

3、您對(duì)部門文員在公司或事業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度解釋方面是否滿意?

A、非常滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不滿意E、非常不滿意

請(qǐng)補(bǔ)充非常不滿意原因

四、人事管理

1、在您平時(shí)有需要事業(yè)部人事協(xié)助時(shí)，對(duì)人事的響應(yīng)速度及態(tài)度是否滿意？

A、滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不太滿意E、非常不滿意

非常不滿意體現(xiàn)哪方面

2、您對(duì)人力資源部門的工作效率和專業(yè)水平滿意嗎?

A、滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不太滿意E、很不滿意

很不滿意方面

3、您對(duì)人事在公司人事相關(guān)規(guī)章制度傳達(dá)及解釋方面是否滿意?

A、滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不太滿意E、非常不滿意

非常不滿意的體現(xiàn)哪方面

4、對(duì)于公司調(diào)休、年休假及福利假使用政策人事是否及時(shí)傳達(dá)，并準(zhǔn)確記錄使用情況是否滿意?

A、滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不太滿意E、非常不滿意

非常不滿意原因

5、您對(duì)“事業(yè)部的激勵(lì)政策（薪酬、績(jī)效等）能激發(fā)我不斷努力去改善工作、追求卓越”，是否認(rèn)同?

A、非常認(rèn)同B、比較認(rèn)同C、基本認(rèn)同D、不認(rèn)同E、非常不認(rèn)同F、暫未涉及

非常不認(rèn)同的原因

6、您對(duì)事業(yè)部提供的內(nèi)部溝通渠道是否滿意?

A、非常滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不滿意E、非常不滿意

非常不滿意原因

7、您覺得人力資源部招聘信息及宣傳渠道是否透明？

A、非常透明B、比較透明C、基本透明D、不透明E、非常不透明F、暫未涉及

非常不透明原因

8、您覺得事業(yè)部、部門及科室開展的各項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)您的職業(yè)發(fā)展和現(xiàn)有的工作是否有很大幫助?

A、非常有幫助B、比較有幫助C、有一些幫助，還需要提升D、沒有幫助

沒有幫助的原因

五、開放性問題（為了能更有針對(duì)性地快速解決問題，請(qǐng)大家在反饋建議或意見時(shí)，盡可能提供實(shí)際案例。）

1、您認(rèn)為事業(yè)部或部門存在哪些問題需要改善的?

2、您對(duì)人事管理工作寶貴意見或建議?

3、您對(duì)這份調(diào)查問卷中有相關(guān)話題如果有其他見解，請(qǐng)寫出您的意見或建議:

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