員工留任意愿及福利體系調(diào)查

尊敬的女士/先生：
您好！非常感謝您在工作上對(duì)本公司做出的貢獻(xiàn)！此次問卷調(diào)查設(shè)計(jì)的目的是為了了解您對(duì)公司福利體系的看法及個(gè)人留任意愿，讓您更好的參與到公司的日常管理事務(wù)中來(lái)，以促進(jìn)公司人才的穩(wěn)定與成長(zhǎng)，同時(shí)達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。
本問卷以匿名方式進(jìn)行，此問卷數(shù)據(jù)僅作本公司研究，請(qǐng)您從自身利益及單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光出發(fā)，認(rèn)真反映您的真實(shí)想法和感受，感謝您的支持與配合！

1.您的性別

女男

2.您的年齡

25歲以下（含25歲）26歲—35歲36歲—45歲46歲—55歲

3.您的學(xué)歷

高中及以下（含職高、中專、中技等）大專本科研究生及以上

4.您在公司的工作年限

1年—3年4年—5年6年—10年10年以上

5.您目前所處的崗位類別

普通員工（專員）基層管理者（主管）中層管理者（經(jīng)理）高層管理者（總監(jiān)、副總經(jīng)理及以上）

6.您認(rèn)為公司目前所提供的福利體系中，哪一類別對(duì)您的吸引力最大？（可多選）

法定節(jié)假日社會(huì)保障“五險(xiǎn)一金”帶薪休假商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年度體檢各類專業(yè)技能培訓(xùn)工作環(huán)境改善其他補(bǔ)貼（交通、餐費(fèi)、住房等）

7.您對(duì)公司整體的福利體系滿意度如何？

非常滿意滿意一般不滿意（選我）非常不滿意

8.您對(duì)公司目前所提供的各項(xiàng)福利項(xiàng)目的實(shí)施頻率滿意度如何？

非常滿意滿意一般不滿意（選我）非常不滿意

9.您認(rèn)為公司目前的福利體系的優(yōu)點(diǎn)有哪些？（可多選）

提升員工歸屬感提升生活質(zhì)量職業(yè)發(fā)展（不要選）經(jīng)濟(jì)安全感

10.您認(rèn)為公司目前的福利體系存在哪些不足之處？（可多選）

福利設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性不能根據(jù)實(shí)際情況挑選福利項(xiàng)目福利水平低福利制度宣傳不夠、不了解福利政策的法律法規(guī)滯后其他

11.您希望公司還可以增加以下哪些經(jīng)濟(jì)性福利？

節(jié)假日福利繼續(xù)教育補(bǔ)貼取暖降溫補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼其他

12.您希望公司還可以增加以下哪些生活保障性福利？

員工家屬體檢心理咨詢服務(wù)子女教育補(bǔ)貼救助性補(bǔ)貼其他

13.您希望公司還可以增加以下哪些綜合性福利？

健身俱樂部會(huì)員電影、演出等優(yōu)惠券業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)旅游補(bǔ)貼其他

14.您在未來(lái)一年內(nèi)是否會(huì)有離開公司的打算？

肯定不會(huì)可能不會(huì)（或選我）不確定可能會(huì)（選我）肯定會(huì)

15.您是否覺得公司提供了足夠的資源和機(jī)會(huì)幫助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展？

完全符合基本符合一般（或選我）不太符合（選我）完全不符合

16.公司的福利政策對(duì)您的留任意愿有多大影響？

福利非常好，是我留任的重要因素之一福利還不錯(cuò)，有一定的積極影響福利一般，不太會(huì)影響我的決定福利較差，對(duì)我的留任意愿有負(fù)面影響（選我）福利非常差，可能會(huì)促使我考慮離開

17.以下哪些福利對(duì)您的留任意愿有重要的影響？（可多選）

薪酬和福利工作穩(wěn)定性職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)氛圍企業(yè)文化和價(jià)值觀其他

18.如果公司增加了一些新的福利項(xiàng)目對(duì)您的留任意愿影響程度如何？

影響很大（選我）有一定的影響（或選我）影響較小沒有影響

19.如果您考慮離職，主要原因是什么？（可多選）

薪酬不足缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)公司文化不符合個(gè)人價(jià)值觀福利待遇不滿意工作與生活平衡不佳其他

20.總體來(lái)看，您認(rèn)為在選擇工作時(shí)福利是必要條件嗎？

是的，非常重要（選我）一般，參考條件對(duì)此沒有太大的考慮

21.您對(duì)公司未來(lái)福利項(xiàng)目和實(shí)施有何建議或期望？

22.您認(rèn)為公司如何做才能更好的留住人才呢？

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