績(jī)效管理滿意度調(diào)查問卷

1.本滿意度調(diào)查問卷為績(jī)效管理滿意度調(diào)查

2.你可以匿名填寫此份調(diào)查問卷

3.本滿意問卷任何信息都將嚴(yán)格受到保密，所以你可以放心作答

4.當(dāng)有超過50%的題目不作回答時(shí)，本調(diào)查問卷將做無效處理

5.請(qǐng)你按實(shí)際情況作答，否則將影響調(diào)查結(jié)果

基本信息：

姓名：
科室：

1.你對(duì)科室目前績(jī)效管理方案科學(xué)性的評(píng)價(jià)是:

A.非?？茖W(xué)合理B.較科學(xué)合理C.不確定D.不科學(xué)合理E.非常不科學(xué)合理

2.你對(duì)科室目前績(jī)效管理方案對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是:

A.非常強(qiáng)的激勵(lì)B.較強(qiáng)的激勵(lì)C.不確定D.激勵(lì)性不夠E.非常差

3.你對(duì)科室目前績(jī)效管理方案公正性和公平性的評(píng)價(jià)是:

A.非常公正和公平B.較公正和公平C.不確定D.不夠公正和公平E.完全不公正和公平

4.你對(duì)科室目前的績(jī)效管理方案的先進(jìn)性的評(píng)價(jià)是:

A.具有非常好的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性B.有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性C.不確定D.有些過時(shí)E.非常過時(shí)

5.你認(rèn)為科室目前的績(jī)效管理制度直接代表著誰(shuí)的利益:

A.絕對(duì)是廣大職工的利益B.部分職工的利益C.不確定D.少數(shù)人的利益E.個(gè)別人的利益

6.你覺得科室目前績(jī)效管理方案:

A.非常簡(jiǎn)潔且易于明白B.比較簡(jiǎn)潔C.不確定D.有些繁雜E.非?；逎y懂

7.你認(rèn)為科室績(jī)效管理制度:

A.促進(jìn)職工努力工作并提升企業(yè)績(jī)效績(jī)效的激勵(lì)機(jī)制B.分配制度C.不確定D.獎(jiǎng)懲制度E.不信任員工的一種監(jiān)控制度

8.你覺得科室的績(jī)效管理機(jī)制:

A.從根本上來說是絕對(duì)公平公正公開的B.基本上是公平公正公開C.不確定D.在公平公開公正性上做的較差E.在公平公開公正性方面做得非常差

9.當(dāng)上司對(duì)你進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，你的感受是:

A.非常愉快B.比較開心C.不確定D.有些失落E.心情非常糟糕

10你對(duì)科室過去半年內(nèi)在績(jī)效管理方面開展工作的看法是:

A.卓有成效B.基本可以C.不確定D.較差E.非常差

11.有職工對(duì)績(jī)效管理方面的事情提出不同意見和建議時(shí)，科室態(tài)度是:

A.非常歡迎，積極采納和接受意見B.基本上會(huì)有一些正面的改善，但比較被動(dòng)C.不確定D.所聽而已，沒什么改變E.非常敏感，盡量壓制

非常感謝你完成這份問卷調(diào)查！

不知你是否有一些我們未在調(diào)查問卷中列出的觀點(diǎn)需要表達(dá)，如果有，請(qǐng)寫出來，您希望的想法、觀點(diǎn)或想令人關(guān)注的問題是：

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