2024年12月醫(yī)德醫(yī)風知識培訓試題
姓名：
1、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在工作中應遵循的首要原則是什么？
誠實守信
尊重患者
合法合規(guī)
服務至上
2、廉潔從業(yè)九項準則中，關于接受禮品的規(guī)定是？
可以接受
必須拒絕
視情況而定
不明確
3、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在工作中應如何對待患者？
以利益為重
以患者為中心
以同事為重
以管理為重
4、在醫(yī)療機構(gòu)中，工作人員應如何處理與藥品供應商的關系？
隨意交往
保持距離
建立合作
不予理會
5、廉潔從業(yè)的核心價值觀是什么？
公正
效率
創(chuàng)新
競爭
6、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在職務行為中應避免什么？
個人利益
團隊合作
合理競爭
專業(yè)發(fā)展
7、在醫(yī)療行業(yè)中，廉潔從業(yè)的目標是什么？
提高收入
維護聲譽
促進健康
保障安全
8、醫(yī)療機構(gòu)工作人員應如何對待患者的隱私？
隨意泄露
嚴格保密
適度分享
不關心
9、在醫(yī)療機構(gòu)中，如何確保透明度？
定期審計
不公開信息
隱瞞問題
隨意處理
10、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在接受培訓時應注意什么？
選擇性學習
全面學習
只學有用的
不需要學習
11、關于廉潔從業(yè)的宣傳，醫(yī)療機構(gòu)應采取什么措施？
不宣傳
適度宣傳
廣泛宣傳
隱秘宣傳
12、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在工作中應如何處理與患者的關系？
冷漠對待
熱情服務
隨意對待
只關注病情
13、在醫(yī)療行業(yè)中，如何防止腐敗行為？
加強監(jiān)管
放任自流
不設限制
不關心
14、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在接受外部培訓時應注意什么？
選擇性參加
全員參加
積極參與
不參與
15、在醫(yī)療機構(gòu)中，如何處理不正當競爭？
默許
積極舉報
視而不見
參與其中
16、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在與患者溝通時應保持什么？
態(tài)度冷漠
專業(yè)態(tài)度
隨意態(tài)度
不在乎
17、在醫(yī)療機構(gòu)中，工作人員應如何處理與同事的關系？
競爭關系
合作關系
對立關系
漠不關心
18、醫(yī)療機構(gòu)工作人員應如何對待患者的反饋？
忽視
認真對待
輕視
隨意處理
19、在醫(yī)療機構(gòu)中，接受患者的禮物應遵循什么原則？
隨意接受
不接受
可以接受小禮物
視情況而定
20、醫(yī)療機構(gòu)工作人員在工作中應如何看待自己的責任？
無所謂
認真對待
隨意處理
不重要
21.下列行為，屬于醫(yī)師擅自泄露患者隱私的是（）
A.向患者家屬交代病情
B.向關心患者的朋友透露檢驗結(jié)果
C.經(jīng)患者同意，引用患者病歷
D.經(jīng)患者同意，實施醫(yī)學觀摩手術
22.對于患有傳染性疾病的患者，下列做法不正確的:（）
A.有傳染病法所規(guī)定的，那么就要按傳染病法去做，該披露的及時披露
B.在患者本人同意的基礎之上，可以告知他的親屬
C.勸導病人約束自己的行為
D.如果患者是性病，必須立即通知患者的配偶
23.對醫(yī)德修養(yǎng)的意義的正確的表述是（）
A.使醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好形象，在醫(yī)療競爭中立于不敗之地
B.使醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好的醫(yī)德醫(yī)風，從而促進社會精神文明
C,使醫(yī)務人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹立良好的形象，從而促進社會精神文明
D.使醫(yī)務人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹立良好的形象，在醫(yī)療競爭中立于不敗之地
E.使醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好的醫(yī)德醫(yī)風，在醫(yī)療競爭中立于不敗之地
24.關于醫(yī)德規(guī)范，下列提法中錯誤的是（）
A.調(diào)節(jié)醫(yī)務人員人際關系的出發(fā)點和根本準則
B.醫(yī)務人員行為的具體醫(yī)德標準
C.社會對醫(yī)務人員行為的基本要求
D.醫(yī)德原則的具體體現(xiàn)和補充
E.把醫(yī)德理想變成醫(yī)德實踐的中間環(huán)節(jié)
25.在醫(yī)療實踐中，醫(yī)務人員應具備的最起碼醫(yī)德情感是（）
A，克已
B正直
C同情
D，有利
E.公正
26.醫(yī)務人員的共同義務和天職是（）
A.彼此平等，相互尊重
B.彼此獨立，相互支持和幫助
C.彼此信任，相互協(xié)作和監(jiān)督
D.共同維護病人的利益和社會公
E.相互學習，共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢
27.互相尊重、密切合作、互相學習是（）
A.處理醫(yī)患關系的原則
B.處理醫(yī)際關系的原則
C.處理醫(yī)生與醫(yī)生關系的原則
D.處理醫(yī)生與護士關系的原則
E.處理醫(yī)生與醫(yī)技人員關系的原則
28.尊重病人的自主權，下述提法中錯誤的是（）
A.尊重病人的理性決定
B.履行幫助、勸導，甚至限制患者的選擇
C.提供正確、易于理解、適量、有利于增強病人信心的信息
D.當患者的自主選擇有可能危及生命時勸導病人做出最佳選擇
E.當患者的自主選擇與他人，社會利益發(fā)生沖突時，主要履行對患者的義務
29.當病人對診治手段有質(zhì)疑時，醫(yī)生必須給予詳細解釋，在病人同意后才能實施診治，這屬于尊重患者的（）
A.平等醫(yī)療權
B.疾病認知權
C.免除社會責任權
D.知情同意權
E.保護隱私權
30.醫(yī)德修養(yǎng)的根本途徑和方法是堅持（）
A.學習醫(yī)德理論知識
B.學習醫(yī)德榜樣人物
C.醫(yī)療衛(wèi)生保健實踐
D.經(jīng)常性批評與自我批評
E.有的放矢
31.對阻礙醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)，侮辱，誹謗，威脅，毆打醫(yī)師的人員進行行政處罰時，應當適用（）
A.《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》
B.(醫(yī)療機構(gòu)管理條例》
C.(醫(yī)療事故處理條例》
D.《治安管理處罰法》
E.《刑法》
32.醫(yī)德評價的作用（）
A.醫(yī)德評價具有法律一樣的約束作用
B.醫(yī)德評價是醫(yī)德教育效果的檢驗手段
C.醫(yī)德評價是醫(yī)務人員養(yǎng)成良好醫(yī)德品質(zhì)的重要手段
D.醫(yī)德評價是將醫(yī)德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)德品行的方法
E.醫(yī)德評價對醫(yī)療的表象可以判斷
33.醫(yī)務人員的共同義務和天職是（）
A.彼此平等，相互尊重
B.彼此獨立，相互支持和幫助
C.彼此信任，相互協(xié)作和監(jiān)督
D.共同維護病人的利益和社會公德
E.相互學習，共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢
34.下面關于醫(yī)務人員良好職業(yè)道德培養(yǎng)途徑的表述，不正確的是（）
A.社會輿論
B.傳統(tǒng)習慣
C.榜樣感化
D.思想教育
E.自我良心
35.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷的，要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，必須在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作滿（）
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
E、半年
36.醫(yī)師經(jīng)注冊后，應當依照以下注冊的（）
A.執(zhí)業(yè)范圍
B.執(zhí)業(yè)地點
C執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)類別
D.執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類別，醫(yī)療機構(gòu)
E.執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類別，執(zhí)業(yè)地點
37.在診療同意制度中，如果病人方面的意見不統(tǒng)一，醫(yī)師應當以誰的意見為難（）
A.病人家屬或者關系人
B.病人本人
C.對病人診療有利者
D.應當?shù)炔∪撕图覍倩蛘哧P系人意見統(tǒng)一后才能決定診療方案
E.醫(yī)師獨立作出決定
38.某鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生甲為一闌尾炎病人施行手術，將結(jié)腸誤切斷，因鄉(xiāng)衛(wèi)生院條件差，草草縫合后，叫來救護車送縣醫(yī)院處理.因延誤了時機，縣醫(yī)院醫(yī)生乙在助手配合下，也沒處理好，最終造成永久造瘺，該結(jié)果是（）
A.醫(yī)生甲的醫(yī)療差錯
B.醫(yī)生甲的醫(yī)療事故
C.醫(yī)生乙的醫(yī)療差錯
D.醫(yī)生乙的醫(yī)療事故
E.醫(yī)生甲、乙的共同責任
39.以下不屬于醫(yī)德修養(yǎng)四要素的是（）
A.醫(yī)療認識
B.醫(yī)德情感
C患者關系
D.醫(yī)德行為
40.下列不屬于醫(yī)護工作者要發(fā)揚的行業(yè)風尚是（）
A.樂于助人
B.救死扶傷
C.愛崗敬業(yè)
D.低調(diào)行醫(yī)
41.醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)準則中，對于接受禮金、禮品、消費卡等不當利益的行為，應當如何處理?（）
A、拒絕并及時上報
B、接受并私下處理
C、接受并轉(zhuǎn)交領導
D、接受并保密
42.醫(yī)德評價的作用是（）
A、具有法律約束力
B、是醫(yī)德教育的檢驗手段
C、沒什么作用
43.醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)準則中，對于工作人員在醫(yī)療服務中的醫(yī)療質(zhì)量問題，應當如何處理?（）
A、提高醫(yī)療質(zhì)量
B、降低醫(yī)療質(zhì)量
C、不必考慮醫(yī)療質(zhì)量
D、隨意處理醫(yī)療質(zhì)量問題
44.醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)準則中，對于工作人員在醫(yī)療服務中的收費行為，應當如何規(guī)范?（）
A、隨意標價
B、按照規(guī)定標準收費
C、提高收費標準
D、不必遵守規(guī)定
45.醫(yī)德的基本原則不包括（）
A、救死扶傷
B、防病治病
C、人道主義
D、樂于助人
46.衛(wèi)生部制定的醫(yī)學道德規(guī)范不包括（）
A、廉潔奉公
B、不泄露病人隱私與秘密
C、熱心腸
D、嚴謹求實
47.醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)準則中，對于工作人員在醫(yī)療服務中的手術行為，應當如何規(guī)范?（）
A、提高手術標準
B、隨意進行手術
C、不必遵守規(guī)定
D、按照規(guī)定標準手術
48.醫(yī)務人員的底線是（）
A、救死扶傷
B、語言文明
C、一視同仁
49.不屬于醫(yī)德修養(yǎng)要素的是（）
A、患者關系
B、醫(yī)德行為
C、醫(yī)療認識
50.對偽造病歷資料人員的處理是（）
A、口頭批評
B、刑事責任
C、行政處分
D、口頭警告
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