360度評(píng)估——使用向?qū)?/h1>

目錄

一、前期資料準(zhǔn)備

二、錄入評(píng)價(jià)關(guān)系

三、問卷內(nèi)容&維度設(shè)置

四、發(fā)送測(cè)評(píng)問卷

五、測(cè)評(píng)報(bào)告&數(shù)據(jù)下載

六、其他問題

一、前期資料準(zhǔn)備

使用問卷星創(chuàng)建360度評(píng)估，需提前準(zhǔn)備三份文檔，分別是：評(píng)價(jià)關(guān)系表、評(píng)價(jià)人聯(lián)系方式表（郵箱、手機(jī)號(hào)碼、其他唯一憑證）和問卷內(nèi)容。如您還未準(zhǔn)備好這些文檔，可以先點(diǎn)擊這里下載示例文檔。如您準(zhǔn)備的測(cè)評(píng)關(guān)系表同我們的示例表有較大差異，請(qǐng)按照我們提供的示例表來調(diào)整您的測(cè)評(píng)關(guān)系表，以便快速錄入評(píng)價(jià)關(guān)系到系統(tǒng)中。

二、錄入評(píng)價(jià)關(guān)系

1、錄入“無上下級(jí)關(guān)系”的評(píng)價(jià)關(guān)系

無上下級(jí)的評(píng)價(jià)關(guān)系是指，評(píng)價(jià)關(guān)系中只有被評(píng)人與評(píng)價(jià)人兩個(gè)概念，錄入步驟如下動(dòng)圖：

（注：點(diǎn)擊圖片，可以放大查看）

2、錄入“有上下級(jí)關(guān)系”的評(píng)價(jià)關(guān)系

有上下級(jí)的評(píng)價(jià)關(guān)系是指，評(píng)價(jià)關(guān)系中評(píng)價(jià)人又可細(xì)分為上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)等，錄入步驟如下動(dòng)圖：

3、權(quán)重設(shè)置

錄入有上下級(jí)的評(píng)價(jià)關(guān)系后，可以針對(duì)不同級(jí)別設(shè)置該級(jí)別所占權(quán)重。注：權(quán)重加總必須等于100%。

點(diǎn)擊查看多級(jí)權(quán)重

4、部門設(shè)置

您可以給被評(píng)人和評(píng)價(jià)人分別設(shè)置其所屬部門，點(diǎn)擊這里了解詳情！設(shè)置部門后，可以方便的跟蹤評(píng)價(jià)的進(jìn)度，也可以查看部門的測(cè)評(píng)報(bào)告。

三、問卷內(nèi)容&維度設(shè)置

1、錄入問卷題目

進(jìn)入問卷編輯界面，正式的問卷題目需添加矩陣類題題目，如：矩陣量表題、矩陣滑動(dòng)條、表格下拉框、矩陣數(shù)值題等（為保證輸出測(cè)評(píng)報(bào)告，推薦添加有分值的矩陣題）。

逐個(gè)添加和批量添加題目的操作步驟，如下圖：

（右鍵，在新標(biāo)簽頁中打開圖片，可以查看大圖）

2、題目維度設(shè)置

如果問卷中有維度概念，在完成編輯后，可以點(diǎn)擊測(cè)評(píng)問卷》維度設(shè)置，來創(chuàng)建各個(gè)維度并為每個(gè)維度綁定題目。點(diǎn)擊這里詳細(xì)了解如何為360度評(píng)估問卷設(shè)置維度并綁定題目。

四、發(fā)送測(cè)評(píng)問卷

針對(duì)360度評(píng)估，系統(tǒng)提供發(fā)送方式足以滿足您各個(gè)渠道的發(fā)放要求，它們分別為：1、發(fā)送邀請(qǐng)郵件；2、發(fā)送邀請(qǐng)短信；3、通過短信驗(yàn)證碼參與；4、通過密碼登錄。

點(diǎn)擊這里，詳細(xì)了解四種360度評(píng)估問卷的發(fā)放方式。

五、測(cè)評(píng)報(bào)告&數(shù)據(jù)下載

測(cè)評(píng)報(bào)告可分為部門對(duì)比報(bào)告、個(gè)人對(duì)比報(bào)告、部門測(cè)評(píng)報(bào)告和個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告(沒有設(shè)置部門時(shí)，只有個(gè)人對(duì)比報(bào)告和個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告):

1、部門對(duì)比報(bào)告，會(huì)羅列并對(duì)比所有所有部門的綜合得分、維度得分和各個(gè)題目得分，直觀呈現(xiàn)各個(gè)部門之間的得分差異。

2、個(gè)人對(duì)比報(bào)告，會(huì)羅列并對(duì)比該部門內(nèi)所有被評(píng)人的綜合得分、維度得分和各個(gè)題目得分，直觀呈現(xiàn)一個(gè)部門內(nèi)所有被評(píng)人之間的差異。

3、部門測(cè)評(píng)報(bào)告，單獨(dú)呈現(xiàn)一個(gè)部門的綜合得分、維度得分和各個(gè)題目的得分。同時(shí)會(huì)顯示本次測(cè)評(píng)所有被評(píng)人的均分作為比較。

4、個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告，單獨(dú)呈現(xiàn)一個(gè)被評(píng)人的綜合得分、維度得分和各個(gè)題目的得分。同時(shí)呈現(xiàn)該被評(píng)人所屬部門的均分作為比較。

六、其他問題

1、修改、追加評(píng)價(jià)關(guān)系

點(diǎn)擊這里，詳細(xì)了解如何修改、追加評(píng)價(jià)關(guān)系

2、測(cè)評(píng)報(bào)告計(jì)算邏輯

點(diǎn)擊這里，詳細(xì)了解 測(cè)評(píng)報(bào)告中的分?jǐn)?shù)的計(jì)算邏輯。

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