Q12員工敬業(yè)度調(diào)查——各年份數(shù)據(jù)對(duì)比報(bào)告

月份:
組織架構(gòu):
各年份敬業(yè)度詳細(xì)報(bào)告
2019年數(shù)據(jù)大屏詳細(xì)報(bào)告
各年份敬業(yè)度對(duì)比
年份敬業(yè)度得分分值差(與去年對(duì)比)平均分
2019年4.084.08
各年份維度得分
維度2019年平均分
資源分配3.883.88
工作認(rèn)可3.633.63
工作任務(wù)44
工作內(nèi)容44
人員關(guān)懷3.883.88
個(gè)人發(fā)展44
溝通協(xié)作3.753.75
企業(yè)發(fā)展44
公司同事3.633.63
人際關(guān)系3.633.63
工作進(jìn)步3.53.5
學(xué)習(xí)成長3.883.88
各年份部門敬業(yè)度得分
部門2019年平均分
市場部44
客服部4.334.33
人力資源部3.333.33
產(chǎn)品部3.673.67
財(cái)務(wù)部4.334.33
生產(chǎn)部4.334.33
法務(wù)55
行政3.673.67
  • /><span id=WJX默認(rèn)
  • /><span id=深淺對(duì)比
  • /><span id=色彩漸變
  • /><span id=科技藍(lán)
  • /><span id=極光綠
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