題目 | 題目得分 | 敬業(yè)度總體得分 | |
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宣傳 留任 努力 | 12.我很愿意向朋友正面、積極地宣傳我們企業(yè)。 | 9 | 7.5 |
13.我很少考慮去其他企業(yè)任職。 | 9 | 7.5 | |
14.最近的半年中,對于離職,您的態(tài)度是: | 3 | 7.5 | |
15.為了促進企業(yè)發(fā)展我愿意承擔(dān)更多額外工作。 | 9 | 7.5 |
維度 | 滿意率 | 一般 | 抱怨率 |
---|---|---|---|
企業(yè)發(fā)展 | 100% | 0% | 0% |
企業(yè)文化 | 100% | 0% | 0% |
敬業(yè)度 | 75.00% | 12.50% | 12.50% |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
---|---|---|---|
男 | 2 | 7.5 | 7.5 |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
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25~30歲(含30歲) | 2 | 7.5 | 7.5 |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
---|---|---|---|
本科 | 2 | 7.5 | 7.5 |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
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2-3年(含3年) | 2 | 7.5 | 7.5 |
維度 | 維度得分 | 所有影響因子平均分 |
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企業(yè)發(fā)展 | 9 | 9 |
企業(yè)文化 | 9 | 9 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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6.我相信未來3-5年公司能高速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績。 | 9 | 9 |
7.與同行業(yè)公司相比,我們公司擁有更快的成長速度,更高的盈利能力。 | 9 | 9 |
8.公司戰(zhàn)略目標具有高度的前瞻性、清晰宏大并鼓舞人心。 | 9 | 9 |
9.公司根據(jù)戰(zhàn)略目標制定了詳細的實施路徑,充分地宣傳貫徹,有效分解目標并落地執(zhí)行。 | 9 | 9 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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10.普遍認同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準則和工作的每個細節(jié)中。 | 9 | 9 |
11.我認同公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀。 | 9 | 9 |
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