職業(yè)測(cè)評(píng)包括許多功能,企業(yè)需要它,個(gè)人也需要它。它能服務(wù)于人力資源規(guī)劃,為招聘、安置、考核、晉升提供依據(jù),同時(shí)也是個(gè)人擇業(yè)的參考,是職業(yè)/生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)